Dichiarazione degli accordi di governo societario

Alliance Healthcare Management Services Limited (la "Società")
Dichiarazione degli accordi di governo societario
per l'esercizio conclusosi il 30 settembre 2025

Gli Amministratori ritengono che l'impegno a favore di solidi standard di corporate governance sia un elemento essenziale per aumentare il valore a lungo termine per gli azionisti in modo sostenibile.

La Società fa parte del Gruppo Cencora. Cencora dispone di un proprio programma di corporate governance, i cui dettagli completi sono disponibili all'indirizzo https://investor.cencora.com/governance/policies/default.aspx . La Società aderisce ai principi guida di Cencora al fine di soddisfare gli obiettivi condivisi del Gruppo l'obiettivo di essere uniti nella nostra responsabilità di creare un futuro più salutare. Inoltre, la Società gestisce un solido quadro di autorità delegate e politiche, processi, formazione e governance interni, che supportano tutti gli accordi di corporate governance della Società nel suo complesso.

Di seguito si riportano ulteriori spiegazioni su come la Società applica i principi più rilevanti.

L'attività della Società è condotta dai suoi dipendenti, dirigenti e funzionari, sotto la direzione del Consiglio di Amministrazione, per migliorare il lungo termine valore dell'Azienda rispondendo alle preoccupazioni dei principali stakeholder, tra cui dipendenti, clienti, fornitori, comunità locali e pubblico a livello grande. I dettagli su come l'azienda si impegna con i principali stakeholder sono disponibili nella dichiarazione della Sezione 172 nella relazione strategica.

Gli Amministratori forniscono una supervisione del rischio con particolare attenzione ai rischi più significativi che la Società deve affrontare, inclusi i rischi strategici, operativi e reputazionali. Gli amministratori partecipano a vari comitati al fine di gestire e mitigare questi rischi. Ulteriori informazioni sono disponibili nella relazione strategica.

Tutti i dipendenti, i responsabili e gli amministratori della Società sono tenuti ad agire in modo etico in ogni momento e a riconoscere la loro aderenza alle politiche comprende il Codice di condotta ed etica aziendale di Cencora, che è incluso come formazione annuale obbligatoria insieme ad altri argomenti chiave di governance.

L'alta dirigenza di Cencora approva annualmente gli obiettivi e gli obiettivi relativi alla remunerazione degli amministratori della società. Le prestazioni sono riesaminate alla luce di questi obiettivi prima di fissare lo stipendio, il bonus e altri incentivi e compensi azionari del Direttore.