Declarație privind acordurile de guvernanță corporativă

Alliance Healthcare Management Services Limited ("Compania")
Declarație privind acordurile de guvernanță corporativă
pentru anul încheiat la 30 septembrie 2025

Directorii consideră că angajamentul față de standarde puternice de guvernanță corporativă este un element esențial pentru creșterea valorii pe termen lung pentru acționari într-un mod sustenabil.

Compania face parte din Grupul Cencora. Cencora are propriul program de guvernanță corporativă, ale cărui detalii complete pot fi găsite la https://investor.cencora.com/governance/policies/default.aspx . Compania aderă la principiile directoare ale companiei Cencora pentru a îndeplini Scopul de a rămâne uniți în responsabilitatea noastră de a crea un viitor mai sănătos. În plus, compania operează un cadru solid de autorități delegate și politicile, procesele, instruirea și guvernanța interne, care sprijină toate acordurile de guvernanță corporativă ale companiei în ansamblu.

Mai jos sunt prezentate explicații suplimentare privind modul în care Compania aplică cele mai relevante principii.

Activitatea companiei este condusă de angajații, managerii și responsabilii săi, sub îndrumarea Consiliului de administrație, pentru a îmbunătăți strategia pe termen lung valoare a companiei, abordând preocupările principalelor părți interesate, inclusiv angajații, clienții, furnizorii, comunitățile locale și publicul, la nivel de mare. Detalii despre modul în care compania interacționează cu principalii colaboratori pot fi găsite în declarația din secțiunea 172 din raportul strategic.

Directorii asigură supravegherea riscurilor, concentrându-se pe cele mai semnificative riscuri cu care se confruntă compania, inclusiv riscurile strategice, operaționale și reputaționale. Directorii participă la diferite comitete pentru a gestiona și atenua aceste riscuri. Informații suplimentare pot fi găsite în Raportul strategic.

Toți angajații, responsabilii și directorii companiei trebuie să acționeze în mod etic în orice moment și să recunoască aderarea lor la politici care cuprinde Codul de conduită și etică în afaceri al companiei Cencora, care este inclus ca instruire anuală obligatorie, împreună cu alte subiecte cheie de guvernanță.

Conducerea superioară a companiei Cencora aprobă anual scopurile și obiectivele de remunerare a directorilor companiei. Performanța este revizuită în lumina aceste obiective înainte de a stabili salariul, bonusurile și alte stimulente și compensații în acțiuni ale directorului.