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Alphega Pharmacie
Alphega Pharmacy est le premier réseau de pharmaciens indépendants en Europe. Sa mission est d’améliorer la qualité des soins de santé en Europe en développant une marque de référence pour les pharmacies indépendantes locales et en accélérant la croissance des pharmacies. Lancée en 2001, la pharmacie Alphega rassemble aujourd’hui plus de 9 600 membres indépendants dans 10 pays.*
Nos marques de produits en France
Notre impact en France
Nous jouons un rôle essentiel dans la chaîne d’approvisionnement pharmaceutique en France. Grâce à l’expertise de nos marques traditionnelles, dont Alliance Healthcare Repartition, et à notre engagement en faveur de l’innovation et de la durabilité, nous contribuons à garantir la livraison fiable de médicaments et de produits de santé à ceux qui en ont le plus besoin.
*Les statistiques présentées reflètent la portée et l'impact d'Alliance Healthcare en France en octobre 2025.
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Responsabilité sociale des entreprises
En France, chez Cencora, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) n’est pas qu’un simple concept, ni même une option : c’est le pilier central de la mission qui nous anime au quotidien : nous sommes tous unis et engagés pour créer un avenir en meilleure santé. Une mission noble qui résonne dans toutes les entreprises et tous les pays qui composent notre groupe mondial Cencora.
Intégré comme élément essentiel de notre plan stratégique 2025-2030, notre engagement RSE est aligné sur les trois priorités de Cencora :
- Équipes axées sur la mission
- Des opérations résilientes et durables
- Santé et bien-être pour tous
Nos actions RSE reposent sur trois leviers clés :
- Sensibiliser pour encourager la sensibilisation et les comportements responsables de nos employés et de nos clients.
- Mesurer nos progrès et les communiquer de manière transparente.
- Respecter les trois priorités de Cencora mentionnées ci-dessus.
Conscients de notre rôle dans la société et fiers de notre mission, notre objectif est de positionner Cencora en France comme un acteur actif et de premier plan dans le domaine de la RSE. En collaborant avec nos clients, nos partenaires, nos fournisseurs et nos équipes, et en nous engageant ensemble, nous pouvons renforcer notre impact collectif.
Index d’égalité femmes-hommes 2025
En ce qui concerne nos activités Alliance Healthcare Répartition, nous avons récemment calculé notre indice d’égalité professionnelle 2025 et avons le plaisir d’annoncer que nous avons obtenu la note de 87 sur 100.
Index de parité professionnelle 2025 (publié en mars 2026) - ALLIANCE HEALTHCARE REPARTITION
| Écart de rémunération Femmes - Hommes |
Augmentation de salaire individuelle Écart de distribution |
Promotion Écart de distribution |
Nombre de femmes employées Augmentation de salaire à son retour du congé maternité |
Parité hommes-femmes Les 10 plus hauts revenus |
TOTAL | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Maximum Score | 40 | 20 | 15 | 15 | 10 | 100 |
| RÉPARTITION ALLIANCE HEALTHCARE | 37 | 20 | 15 | 15 | 0 | 87 |
| Leadership exécutif 2025 | ||
|---|---|---|
| Femmes | Hommes | |
| RÉPARTITION ALLIANCE HEALTHCARE | 30% | 70 % |
En ce qui concerne nos activités Alloga, nous avons récemment calculé notre indice d’égalité professionnelle 2025 et avons le plaisir d’annoncer que nous avons obtenu la note de 84 sur 100.
| Écart de rémunération Femmes - Hommes |
Augmentation de salaire individuelle Écart de distribution |
Promotion Écart de distribution |
Nombre de femmes employées Augmentation de salaire à son retour du congé maternité |
Parité hommes-femmes Les 10 plus hauts revenus |
TOTAL | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Maximum Score | 40 | 20 | 15 | 15 | 10 | 100 |
| ALLOGA | 39 | 10 | 15 | 15 | 5 | 84 |
S’agissant de nos activités au sein d’Alliance Healthcare Services France, nous avons récemment calculé notre index 2025 d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et avons le plaisir d’annoncer que nous avons obtenu la note de 89 sur 100.
| Écart de rémunération Femmes - Hommes |
Augmentation de salaire individuelle Écart de distribution |
Nombre de femmes employées Augmentation de salaire à son retour du congé maternité |
Parité hommes-femmes Les 10 plus hauts revenus |
TOTAL | |
|---|---|---|---|---|---|
| Maximum Score | 40 | 35 | 15 | 10 | 100 |
| ALLIANCE HEALTHCARE SERVICES France | 39 | 25 | 15 | 10 | 89 |
Adresse du siège social :
Alliance Healthcare
222, rue des Caboeufs
92622 Gennevilliers cedex
Accès:
RER C arrêt Les Grésillons
Métro ligne 13 arrêt Gabriel Peri, puis bus 177 arrêt Gare les Grésillons
