Le nostre offerte in Francia
Forti di anni di esperienza nel settore dell'assistenza sanitaria in Francia, i nostri team forniscono soluzioni innovative che rispondono alle esigenze specifiche del sistema sanitario nazionale. Supportiamo la conformità alle normative nazionali e dell'UE, forniamo servizi personalizzati per aiutare le farmacie indipendenti a prosperare e ci allineiamo al modello sanitario universale del paese per supportare un accesso equo ai farmaci. La nostra logistica avanzata per la catena del freddo aiuta a soddisfare la crescente domanda di trasporti a temperatura controllata, mentre le nostre pratiche logistiche ecologiche riflettono un impegno per la sostenibilità e la riduzione delle emissioni di carbonio. Con un approccio globale, contribuiamo a rafforzare l'erogazione dell'assistenza sanitaria in tutta la Francia.
A chi ci rivolgiamo
Produttori e laboratori
Forniamo soluzioni complete di stoccaggio e distribuzione per i nostri partner per raggiungere distributori all'ingrosso, ospedali, farmacie e altri operatori sanitari.
Farmacie
Aiutiamo le farmacie indipendenti a prosperare fornendo un accesso affidabile a un'ampia gamma di farmaci e prodotti, soluzioni su misura per semplificare le loro operazioni e il supporto di esperti.
Pazienti
Serviamo i pazienti che si affidano alle nostre farmacie per le prescrizioni e i prodotti al dettaglio attraverso Almus, il marchio generico, e Alvita, prodotti e dispositivi medici di qualità.
I nostri marchi in Francia
I nostri team lavorano in modo collaborativo per fornire soluzioni sanitarie end-to-end che contribuiscano a migliorare la cura del paziente. La combinazione delle competenze consente a Cencora di offrire soluzioni su misura, innovative ed efficienti a farmacie, fornitori di servizi sanitari, ospedali e produttori farmaceutici in tutta la Francia.
Alloga
Il nostro team Aloga, che fa parte dei servizi logistici conto terzi (3PL) globali di Cencora, offre soluzioni specializzate per la catena di fornitura su scala internazionale, tra cui il trasporto, lo stoccaggio, l'imballaggio e l'etichettatura dei prodotti farmaceutici.
DirectLog
DirectLog è il nostro centro di acquisto farmaceutico. Il nostro team offre ai nostri partner di laboratorio una logistica reattiva, adattabile e di alta qualità. Le farmacie ricevono un accesso semplificato ai prodotti da banco (OTC) e parafarmaceutici (PARA), effettuando un unico ordine per ricevere un'unica consegna e fattura.
I nostri marchi di prodotto in Francia
Ciascuno dei nostri marchi offre prodotti di qualità che riflettono il nostro impegno per la coerenza e la cura, soddisfacendo le esigenze in continua evoluzione degli operatori sanitari e delle comunità che servono in tutta la Francia.
Il nostro impatto in Francia
Svolgiamo un ruolo fondamentale nella catena di fornitura farmaceutica in Francia. Attraverso l'esperienza dei nostri marchi storici, tra cui Alliance Healthcare, e il nostro impegno per l'innovazione e la sostenibilità, contribuiamo a garantire la consegna affidabile di medicinali e prodotti sanitari a coloro che ne hanno più bisogno.
*Le statistiche presentate riflettono la portata e l'impatto di Alliance Healthcare in tutta la Francia a settembre 2025.
*Le statistiche presentate riflettono la portata e l'impatto di Alliance Healthcare in tutta la Francia a settembre 2025.
2,700+
membri del team*
Quasi
200
Veicoli per le consegne interne*
Mettiti in contatto con il nostro team in Francia per iniziare
Compila questo breve modulo per entrare in contatto con il nostro team in Francia. Da informazioni aziendali generali a opportunità di partnership e soluzioni su misura, siamo qui per soddisfare le tue esigenze locali.
Hai bisogno di assistenza immediata?
Visita la nostra pagina di aiuto e supporto per assistenza con ordini, problemi tecnici, aggiornamenti dell'account e altro ancora.
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Responsabilità sociale d'impresa
In qualità di attore principale nel settore della distribuzione farmaceutica e dei prodotti sanitari, Alliance Healthcare contribuisce attivamente al benessere e alla salute della popolazione francese. Il concetto di Responsabilità Sociale d'Impresa (CSR) è quindi parte integrante della nostra attività economica a tutti i livelli dell'azienda#x2028.
Il nostro approccio alla CSR consiste nel garantire che le nostre attività commerciali siano sostenibili dal punto di vista sociale, ambientale ed economico. Come la loro azienda, anche i nostri dipendenti sono fortemente coinvolti in iniziative di CSR nazionali e locali.
Indice sull'uguaglianza di genere 2025
Cencora ritiene che la promozione di un ambiente di lavoro favorevole guidi le nostre prestazioni e ci consenta di supportare meglio l'accesso globale ai farmaci. In tutti gli aspetti della nostra attività, lavoriamo diligentemente per rispettare le leggi e le normative internazionali, nazionali, statali e locali.
Per quanto riguarda le nostre attività di Alliance Healthcare Répartition, abbiamo recentemente calcolato il nostro indice di uguaglianza di genere sul posto di lavoro per il 2025 e siamo lieti di annunciare che abbiamo ottenuto un punteggio di 87 su 100.
Professional Equality Index 2025 (pubblicato a marzo 2026) - ALLIANCE HEALTHCARE RIPARTIZIONE
| Divario retributivo Donne - Uomini |
Aumento di stipendio individuale Gap di distribuzione |
Promozione Gap di distribuzione |
Numero di dipendenti donne ricevuto un aumento di stipendio al ritorno dal congedo di maternità |
Parità di genere tra I 10 guadagni più alti |
TOTALE | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Punteggio massimo | 40 | 20 | 15 | 15 | 10 | 100 |
| ALLIANCE HEALTHCARE RIPARTIZIONE | 37 | 20 | 15 | 15 | 0 | 87 |
Divario di rappresentanza di genere 2025 ai sensi della legge Rixain - Alliance Healthcare Ripartizione
| Leadership esecutiva 2025 | ||
|---|---|---|
| Donne | Uomini | |
| ALLIANCE HEALTHCARE RIPARTIZIONE | 30% | 70% |
Per quanto riguarda le nostre attività Aloga, abbiamo recentemente calcolato il nostro indice di uguaglianza di genere sul posto di lavoro per il 2025 e siamo lieti di annunciare che abbiamo ottenuto un punteggio di 84 su 100.
Indice di uguaglianza professionale 2025 (pubblicato a marzo 2026) - ALLOGA
| Divario retributivo Donne - Uomini |
Aumento di stipendio individuale Gap di distribuzione |
Promozione Gap di distribuzione |
Numero di dipendenti donne ricevuto un aumento di stipendio al ritorno dal congedo di maternità |
Parità di genere tra I 10 guadagni più alti |
TOTALE | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Punteggio massimo | 40 | 20 | 15 | 15 | 10 | 100 |
| ALLOGA | 39 | 10 | 15 | 15 | 5 | 84 |
Per quanto riguarda le nostre attività di Alliance Healthcare Services France, abbiamo recentemente calcolato il nostro indice di uguaglianza di genere sul posto di lavoro per il 2025 e siamo lieti di annunciare di aver ottenuto un punteggio di 89 su 100.
Professional Equality Index 2025 (pubblicato a marzo 2026) - ALLIANCE HEALTHCARE SERVICES Italia
| Divario retributivo Donne - Uomini |
Aumento di stipendio individuale Gap di distribuzione |
Numero di dipendenti donne ricevuto un aumento di stipendio al ritorno dal congedo di maternità |
Parità di genere tra I 10 guadagni più alti |
TOTALE | |
|---|---|---|---|---|---|
| Punteggio massimo | 40 | 35 | 15 | 10 | 100 |
| ALLIANCE HEALTHCARE SERVICES Francia | 39 | 25 | 15 | 10 | 89 |
Quasi 250 dei nostri dipendenti lavorano presso la nostra sede centrale di Gennevilliers (92). Presso la sede centrale sono rappresentati vari dipartimenti: finanza, affari farmaceutici, vendite, relazioni industriali, risorse umane, IT, operazioni e catena di fornitura, marketing, legale, comunicazione, ecc.
Indirizzo della sede centrale:
Alliance Healthcare
222, rue des Caboeufs
92622 Gennevilliers cedex
Accesso:
RER C fermata Les Grésillons
Metro linea 13 fermata Gabriel Peri, poi autobus 177 fermata Gare les Grésillons