Le nostre offerte in Francia
A chi ci rivolgiamo
Produttori e laboratori
Farmacie
Pazienti
I nostri marchi in Francia
Farmacia Alphega
Alphega Pharmacy è la rete leader di farmacisti indipendenti in Europa. La sua missione è migliorare la qualità dell'assistenza sanitaria in Europa sviluppando un marchio di riferimento per le farmacie indipendenti locali e accelerando la crescita delle farmacie. Lanciata nel 2001, Alphega Pharmacy riunisce oggi più di 9.600 membri indipendenti in 10 Paesi.*
I nostri marchi di prodotto in Francia
Il nostro impatto in Francia
Svolgiamo un ruolo fondamentale nella catena di fornitura farmaceutica in Francia. Attraverso l'esperienza dei nostri marchi storici, tra cui Alliance Healthcare Repartition, e il nostro impegno per l'innovazione e la sostenibilità, contribuiamo a garantire la consegna affidabile di medicinali e prodotti sanitari a coloro che ne hanno più bisogno.
*Le statistiche presentate riflettono la portata e l'impatto di Alliance Healthcare in tutta la Francia a ottobre 2025.
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Responsabilità sociale d'impresa
In Francia, in Cencora, la Responsabilità Sociale d'Impresa (CSR) non è solo un concetto, e nemmeno un'opzione: è il pilastro centrale della missione che ci guida ogni giorno: siamo tutti uniti e impegnati a creare un futuro più salutare. Una nobile missione che risuona in tutte le aziende e i Paesi che compongono il nostro gruppo globale Cencora.
Integrato come elemento essenziale del nostro piano strategico 2025-2030, il nostro impegno in materia di CSR è in linea con le tre priorità di Cencora:
- Team orientati alla missione
- Operazioni solide e sostenibili
- Salute e benessere per tutti
Le nostre azioni di CSR si basano su tre leve chiave:
- Aumentare la consapevolezza per incoraggiare la consapevolezza e comportamenti responsabili tra i nostri dipendenti e clienti.
- Misurare i nostri progressi e comunicarli in modo trasparente.
- Agire attraverso le tre priorità di Cencora sopra menzionate.
Consapevoli del nostro ruolo nella società e orgogliosi della nostra missione, il nostro obiettivo è posizionare Cencora in Francia come attore attivo e leader nel campo della CSR. Collaborando con i nostri clienti, i nostri partner, i nostri fornitori e i nostri team, e impegnandoci insieme, possiamo rafforzare il nostro impatto collettivo.
Indice sull'uguaglianza di genere 2025
Per quanto riguarda le nostre attività di Alliance Healthcare Répartition, abbiamo recentemente calcolato il nostro indice di uguaglianza di genere sul posto di lavoro per il 2025 e siamo lieti di annunciare che abbiamo ottenuto un punteggio di 87 su 100.
Professional Equality Index 2025 (pubblicato a marzo 2026) - ALLIANCE HEALTHCARE RIPARTIZIONE
| Divario retributivo Donne - Uomini |
Aumento di stipendio individuale Gap di distribuzione |
Promozione Gap di distribuzione |
Numero di dipendenti donne ricevuto un aumento di stipendio al ritorno dal congedo di maternità |
Parità di genere tra I 10 guadagni più alti |
TOTALE | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Punteggio massimo | 40 | 20 | 15 | 15 | 10 | 100 |
| ALLIANCE HEALTHCARE RIPARTIZIONE | 37 | 20 | 15 | 15 | 0 | 87 |
| Leadership esecutiva 2025 | ||
|---|---|---|
| Donne | Uomini | |
| ALLIANCE HEALTHCARE RIPARTIZIONE | 30% | 70% |
Per quanto riguarda le nostre attività Aloga, abbiamo recentemente calcolato il nostro indice di uguaglianza di genere sul posto di lavoro per il 2025 e siamo lieti di annunciare che abbiamo ottenuto un punteggio di 84 su 100.
| Divario retributivo Donne - Uomini |
Aumento di stipendio individuale Gap di distribuzione |
Promozione Gap di distribuzione |
Numero di dipendenti donne ricevuto un aumento di stipendio al ritorno dal congedo di maternità |
Parità di genere tra I 10 guadagni più alti |
TOTALE | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Punteggio massimo | 40 | 20 | 15 | 15 | 10 | 100 |
| ALLOGA | 39 | 10 | 15 | 15 | 5 | 84 |
Per quanto riguarda le nostre attività di Alliance Healthcare Services France, abbiamo recentemente calcolato il nostro indice di uguaglianza di genere sul posto di lavoro per il 2025 e siamo lieti di annunciare di aver ottenuto un punteggio di 89 su 100.
| Divario retributivo Donne - Uomini |
Aumento di stipendio individuale Gap di distribuzione |
Numero di dipendenti donne ricevuto un aumento di stipendio al ritorno dal congedo di maternità |
Parità di genere tra I 10 guadagni più alti |
TOTALE | |
|---|---|---|---|---|---|
| Punteggio massimo | 40 | 35 | 15 | 10 | 100 |
| ALLIANCE HEALTHCARE SERVICES Francia | 39 | 25 | 15 | 10 | 89 |
Indirizzo della sede centrale:
Alliance Healthcare
222, rue des Caboeufs
92622 Gennevilliers cedex
Accesso:
RER C fermata Les Grésillons
Metro linea 13 fermata Gabriel Peri, poi autobus 177 fermata Gare les Grésillons