Step UP / cod SMIS 300710
Introductie van een bewustmakingscampagne, loopbaanbegeleiding en professionele training voor 613 werknemers in de farmaceutische sector in de regio Boekarest-Ilfov gedurende 36 maanden om hun vaardigheden te verbeteren als reactie op technologische veranderingen en de vraag van de arbeidsmarkt.
Alleen beschikbaar in het Roemeens
Doelen van Step UP
Het doel van het project is het implementeren van een reeks bewustmakings-, begeleidings- en beroepsopleidingsmaatregelen voor 613 medewerkers van particuliere ondernemingen in de farmaceutische sector in de meer ontwikkelde regio Boekarest-Ilfov, gedurende een periode van 36 maanden, om de specifieke vaardigheden van werknemers bij te werken/te ontwikkelen om gelijke tred te houden met technologische veranderingen op de werkplek en de opkomst van nieuwe vaardigheden die relevant zijn voor de arbeidsmarkt.
Vergroot het bewustzijn
Het vergroten van het bewustzijn van ten minste 700 werknemers van onafhankelijke apotheekwerkgevers over het belang van deelname aan CPD-cursussen, door middel van een specifieke campagne (online en offline) die gedurende 34 maanden wordt uitgevoerd op het niveau van de meer ontwikkelde regio, om ten minste 613 doelgroepmedewerkers te selecteren.
Moderniseer trainingsprogramma's
Vergroot de relevantie van professionele trainingsprogramma's voor loopbaanontwikkeling, in relatie tot de opkomst van nieuwe vaardigheden op de arbeidsmarkt, door gepersonaliseerde loopbaanbegeleidingssessies te houden voor de 613 werknemers gedurende 36 maanden.
School het personeel bij
Ondersteun vaardigheidsupdates voor 613 werknemers, inclusief managers, door middel van 36 maanden training om snelle technologische veranderingen op de arbeidsmarkt aan te pakken.
Voordelen van het project
- Gratis loopbaanbegeleidingssessies stellen u in staat om beschikbare carrièremogelijkheden te verkennen om uw professionele potentieel te maximaliseren.
- Alle cursussen zijn gratis en voldoen aan de huidige eisen van de arbeidsmarkt.
- Afgestudeerden van de cursus "Natural Products Seller" behalen een nationaal erkend kwalificatiecertificaat dat levenslang geldig is, en afgestudeerden van specifieke cursussen behalen een afstudeercertificaat dat wordt erkend op het niveau van de economische operator.
- Afgestudeerden van de cursus 'Natural Products Seller' profiteren van een subsidie van 1800,00 lei.
- De cursussen worden gegeven in een dynamisch formaat, aangepast aan het werkschema van de werknemers.
- Er wordt gratis ondersteuning na de opleiding (follow-up) geboden om na te gaan hoe nieuwe vaardigheden worden geïntegreerd en toegepast in het huidige werk.
De doelgroep van het project bestaat uit 613 medewerkers (inclusief die in managementfuncties) tussen de 18 en 64 jaar oud, woonachtig in de implementatieregio Boekarest-Ilfov, en werkzaam op basis van individuele arbeidscontracten (fulltime of parttime).
Gerichte resultaten
700
personen die zich bewust zijn van de voordelen van professionele training*
613
medewerkers geselecteerd en ingeschreven voor het project, waaronder 50 in managementfuncties*
413
medewerkers die de training voltooien met een certificaat van voltooiing/kwalificatie.*
*De hierboven gepresenteerde statistieken hebben betrekking op het bereik en de impact van het Step UP-Project in heel Roemenië in september 2025.
Interesse om deel te nemen?
Het project biedt specifieke trainingsprogramma's voor de volgende rollen: human resources-specialist, financiën, inclusief leiderschap, marketing en digitale promotie, en nationale verkoop van producten.
Als u geïnteresseerd bent in deelname aan Step UP, neem dan contact op met ons team via step-up@alliance-healthcare.ro en verstrek de volgende documentatie: kopie van identificatie, certificaat van de werkplek (met betrekking tot arbeidsstatus, functie, werklast), projectregistratieformulier en toestemming met betrekking tot het gebruik van persoonlijke gegevens.
Als u geïnteresseerd bent in deelname aan Step UP, neem dan contact op met ons team via step-up@alliance-healthcare.ro en verstrek de volgende documentatie: kopie van identificatie, certificaat van de werkplek (met betrekking tot arbeidsstatus, functie, werklast), projectregistratieformulier en toestemming met betrekking tot het gebruik van persoonlijke gegevens.
De Step UP-projectcode SMIS 300710 wordt medegefinancierd door het Europees Sociaal Fonds Plus - Onderwijs- en werkgelegenheidsprogramma (PEO) 2021 - 2027, in het kader van de oproep PEO/79/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A36 - 'Keep up' - de ontwikkelde regio Boekarest - Ilfov. Voor meer informatie over het project kunt u het menu Bekendmakingen raadplegen of contact met ons opnemen via: move@alliance-healthcare.ro.