Step Up/cod SMIS 300710


Abbiamo introdotto una campagna di sensibilizzazione, consulenza e formazione professionale per 613 dipendenti del settore farmaceutico nella regione di Bucarest-Ilfov per 36 mesi per migliorare le loro competenze in risposta ai cambiamenti tecnologici e alle richieste del mercato del lavoro.
Disponibile solo in rumeno



Obiettivi di Step UP

Lo scopo del progetto è quello di implementare una serie di misure di sensibilizzazione, consulenza e formazione professionale per 613 dipendenti di imprese private del settore farmaceutico nella regione più sviluppata di Bucarest-Ilfov, per un periodo di 36 mesi, per aggiornare/sviluppare le competenze specifiche dei dipendenti al fine di tenere il passo con i cambiamenti tecnologici sul posto di lavoro e l'emergere di nuove competenze rilevanti per il mercato del lavoro.

Aumentare la consapevolezza

Aumentare la consapevolezza di almeno 700 dipendenti, impiegati presso farmacie indipendenti, sull'importanza di partecipare ai corsi di formazione continua (CPD), attraverso una campagna specifica (online e offline) condotta per 34 mesi nella regione più sviluppata, al fine di selezionare almeno 613 dipendenti del gruppo target.

Modernizzare i programmi di formazione

Aumentare la rilevanza dei programmi di formazione professionale per lo sviluppo della carriera, in relazione all'emergere di nuove competenze nel mercato del lavoro, conducendo sessioni di consulenza professionale personalizzate per i 613 dipendenti nell'arco di 36 mesi.

Migliorare le competenze della forza lavoro

Supportare l'aggiornamento delle competenze di 613 dipendenti, inclusi i manager, attraverso 36 mesi di corsi di formazione per affrontare i rapidi cambiamenti tecnologici nel mercato del lavoro.

Vantaggi del progetto

  • Le sessioni gratuite di consulenza professionale ti consentono di esplorare le opzioni di carriera disponibili, al fine di massimizzare il tuo potenziale professionale;
  • Tutti i corsi sono gratuiti e soddisfano gli attuali requisiti del mercato del lavoro;
  • I diplomati del corso "Venditore di prodotti naturali" ottengono un attestato di qualifica riconosciuto a livello nazionale valido per tutta la vita, e i diplomati di corsi specifici ottengono un attestato di diploma riconosciuto a livello di operatore economico;
  • I diplomati del corso "Venditore di prodotti naturali" beneficiano di una sovvenzione di 1.800,00 lei;
  • I corsi sono condotti in un formato dinamico, adattato all'orario di lavoro dei dipendenti;
  • Viene fornito un supporto post-formazione gratuito (follow-up) per monitorare il modo in cui le nuove competenze vengono integrate e applicate nel lavoro corrente.

Il gruppo target del progetto è composto da 613 dipendenti (compresi quelli in posizioni dirigenziali) di età compresa tra i 18 e i 64 anni, residenti nella regione di attuazione di Bucarest-Ilfov e impiegati con contratti di lavoro individuali (a tempo pieno o part-time).

Risultati mirati

700
persone consapevoli dei vantaggi della formazione professionale*
613
dipendenti selezionati e iscritti al progetto, di cui 50 ricoprono posizioni dirigenziali*
413
dipendenti che hanno completato la formazione con un certificato di completamento/qualifica.*
*Le statistiche riportate sopra riflettono la portata e l'impatto del progetto Step UP in Romania a partire da settembre 2025.


Vorresti partecipare?

Il progetto offre programmi di formazione specifici per i seguenti ruoli: specialista delle risorse umane, finanza, leadership inclusiva, marketing e promozione digitale e vendita di prodotti nazionali. 



Se desideri partecipare a Step Up, contatta il nostro team all'indirizzo step-up@alliance-healthcare.ro e fornisci la seguente documentazione: copia del documento d'identità, certificato del posto di lavoro (relativo allo stato occupazionale, alla posizione, al carico di lavoro), modulo di registrazione del progetto e consenso all'utilizzo dei dati personali.
Il progetto Step UP codice SMIS 300710 è cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo Plus - Programma per l'Istruzione e l'Occupazione (PEO) 2021 - 2027, nell'ambito del bando PEO/79/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A36 - "Keep up" - the developed region Bucharest - Ilfov. Per ulteriori informazioni sul progetto, consultare il menu Annunci o contattarci all'indirizzo: move@alliance-healthcare.ro.