Step UP / cod SMIS 300710


Mise en place d’une campagne de sensibilisation, d’orientation professionnelle et de formation destinée à 613 employés du secteur pharmaceutique dans la région de Bucarest-Ilfov sur une période de 36 mois, afin de renforcer leurs compétences face aux évolutions technologiques et aux exigences du marché du travail.
Disponible en roumain uniquement



Objectifs de Step UP

L’objectif du projet est de déployer un ensemble de mesures de sensibilisation, de conseil et de formation professionnelle sur 36 mois, au bénéfice de 613 salariés d’entreprises privées du secteur pharmaceutique dans la région développée de Bucarest-Ilfov. Ce dispositif vise à actualiser et développer leurs compétences spécifiques, afin de répondre aux évolutions technologiques sur le lieu de travail et à l’émergence de nouvelles compétences pertinentes pour le marché du travail.

Boostez la notoriété

Mener une campagne ciblée, en ligne et hors ligne, sur 34 mois dans la région la plus développée, afin de sensibiliser au moins 700 salariés d’employeurs de pharmacies indépendantes à l’importance de suivre des cours de développement professionnel continu et de sélectionner au moins 613 employés du groupe cible.

Moderniser les programmes de formation

Renforcer la pertinence des programmes de formation professionnelle pour l’évolution de carrière, en lien avec l’émergence de nouvelles compétences sur le marché du travail, par l’organisation de séances d’orientation personnalisées destinées aux 613 salariés sur une période de 36 mois.

Améliorer les compétences de la population active

Accompagner la mise à jour des compétences de 613 salariés, y compris les cadres, par le biais de formations sur 36 mois, afin de répondre aux évolutions technologiques rapides du marché du travail.

Avantages du projet

  • Des séances gratuites d’orientation professionnelle vous offrent l’opportunité d’explorer les options de carrière disponibles, afin de valoriser pleinement votre potentiel professionnel.
  • Tous les cours sont gratuits et répondent aux exigences actuelles du marché du travail ;
  • Les diplômés du parcours « Vendeur de produits naturels » reçoivent un certificat de qualification reconnu au niveau national et valable à vie. Les participants aux parcours spécifiques obtiennent, quant à eux, un certificat de fin d’études reconnu au niveau d’opérateur économique.
  • Les diplômés du parcours « Vendeur de produits naturels » bénéficient d’une subvention de 1 800,00 lei.
  • Les cours sont dispensés dans un format dynamique, adapté aux horaires de travail des employés ;
  • Un accompagnement post-formation gratuit est proposé afin de suivre l’intégration et l’application des nouvelles compétences dans l’environnement professionnel actuel.

Le groupe cible du projet comprend 613 salariés, y compris des cadres, âgés de 18 à 64 ans, résidant dans la région de Bucarest-Ilfov et titulaires d’un contrat de travail individuel à temps plein ou à temps partiel.

Résultats visés

700
personnes sensibilisées aux bénéfices de la formation professionnelle*
613
collaborateurs sélectionnés et inscrits au projet, dont 50 postes de direction*
413
employés ont achevé la formation avec un certificat d’achèvement ou de qualification.*
*Les statistiques présentées ci-dessus reflètent la portée et l'impact du projet Step UP en Roumanie en septembre 2025.


Vous souhaitez participer ?

Le projet propose des programmes de formation ciblés pour les fonctions suivantes : spécialiste des ressources humaines, finance, leadership inclusif, marketing et promotion numérique, ainsi que vente de produits nationaux. 



Pour participer au projet Step Up, contactez notre équipe à l’adress suivante step-up@alliance-healthcare.ro. Veuillez fournir les documents suivants : une copie d’une pièce d’identité, un certificat du lieu de travail (précisant le statut d’emploi, le poste et la charge de travail) le formulaire d’inscription au projet, ainsi que le consentement relatif à l’utilisation des données personnelles.
Le code de projet Step UP SMIS 300710 est cofinancé par le Fonds social européen Plus - Programme pour l’éducation et l’emploi (PEO) 2021 - 2027, dans le cadre de l’appel PEO/79/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A36 - « Keep up » - la région développée Bucarest - Ilfov. Pour plus d’informations sur le projet, veuillez consulter le menu spécifique aux annonces ou nous contacter à l’adresse suivante : move@alliance-healthcare.ro.