Frankreich
Unser Angebot in Frankreich
Unsere Kunden
Hersteller und Labore
Apotheken
Patienten
Weiterführende Links
Unsere Marken in Frankreich
Unsere Produktmarken in Frankreich
Almus Generika
Unser Einfluss in Frankreich
*Die dargestellten Statistiken spiegeln die Reichweite und den Einfluss von Alliance Healthcare in ganz Frankreich im September 2025 wider.
Kontaktieren Sie unser Team in Frankreich, um loszulegen
Benötigen Sie sofortige Hilfe?
Rufen Sie unsere Hilfe- und Supportseite auf, um Hilfe bei Bestellungen, technischen Problemen, Kontoaktualisierungen und mehr zu erhalten.
Soziale Verantwortung des Unternehmens
- Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter: Wir unterstützen proaktiv die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.
- Chancengleichheit: Wir bieten Chancengleichheit für alle in Bezug auf Beschäftigungspraktiken, -richtlinien und -verfahren.
- Gesundheit und Sicherheit: Wir verbessern unseren Gesundheits- und Sicherheitsansatz sowohl für unsere Kollegen als auch für unsere Kunden.
Gender Equality Index 2025
With regard to our Alliance Healthcare Répartition activities, we recently calculated our 2025 workplace gender equality index and are pleased to announce that we achieved a score of 87 out of 100.
Professional Equality Index 2025 (Published March 2026) - ALLIANCE HEALTHCARE REPARTITION
| Pay Gap Women - Men |
Individual Pay Rise Distribution Gap |
Promotion Distribution Gap |
Number of female employees given a pay rise upon return from maternity leave |
Gender parity among the 10 highest earners |
TOTAL | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Maximum Score | 40 | 20 | 15 | 15 | 10 | 100 |
| ALLIANCE HEALTHCARE REPARTITION | 37 | 20 | 15 | 15 | 0 | 87 |
| Executive Leadership 2025 | ||
|---|---|---|
| Women | Men | |
| ALLIANCE HEALTHCARE REPARTITION | 30% | 70% |
With regard to our Alloga activities, we recently calculated our 2025 workplace gender equality index and are pleased to announce that we achieved a score of 84 out of 100.
| Pay Gap Women - Men |
Individual Pay Rise Distribution Gap |
Promotion Distribution Gap |
Number of female employees given a pay rise upon return from maternity leave |
Gender parity among the 10 highest earners |
TOTAL | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Maximum Score | 40 | 20 | 15 | 15 | 10 | 100 |
| ALLOGA | 39 | 10 | 15 | 15 | 5 | 84 |
With regard to our Alliance Healthcare Services France activities, we recently calculated our 2025 workplace gender equality index and are pleased to announce that we achieved a score of 89 out of 100.
| Pay Gap Women - Men |
Individual Pay Rise Distribution Gap |
Number of female employees given a pay rise upon return from maternity leave |
Gender parity among the 10 highest earners |
TOTAL | |
|---|---|---|---|---|---|
| Maximum Score | 40 | 35 | 15 | 10 | 100 |
| ALLIANCE HEALTHCARE SERVICES France | 39 | 25 | 15 | 10 | 89 |
Adresse des Hauptsitzes:
Alliance Healthcare
222, rue des Caboeufs
92622 Gennevilliers cedex
Zugang:
RER C Haltestelle Les Grésillons
Metrolinie 13 Haltestelle Gabriel Peri, dann Bus 177 Haltestelle Gare les Grésillons
