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Persone in cerca di lavoro e dipendenti

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Puoi visualizzare lo stato delle tue candidature attive, nonché di eventuali candidature precedenti, nel nostro portale dei candidati.

Se ritieni di aver ricevuto un’offerta sospetta, controlla la nostra pagina sulle offerte di lavoro truffaldine .

Puoi anche contattare direttamente il nostro team di acquisizione talenti: GlobalTalentAcquisition@Cencora.com.

Sì. Cencora offre ai dipendenti una serie di benefit che variano in base a Paese e posizione. Puoi trovare maggiori informazioni sui nostri benefit sulla pagina dedicata ai pacchetti benefit.
Entrare a far parte della comunità di talenti di Cencora è un modo per fornirci le tue informazioni (come un curriculum) senza candidarti per una posizione aperta. Riceverai quindi comunicazioni aggiornate da Cencora in merito alle offerte di lavoro aperte in linea con i tuoi interessi.

Cencora si impegna a fornire accomodamenti ragionevoli e in linea con i requisiti di legge alle persone disabili in cerca di lavoro. Se desideri richiedere un alloggio durante la ricerca di lavoro, chiama il numero 888.692.2272 o invia un’e-mail all’indirizzo hrsc@cencora.com. I candidati al di fuori del Nord America possono contattare il proprio reclutatore diretto. Prenderemo decisioni sulle richieste di alloggio caso per caso. I messaggi e le e-mail relativi a qualcosa di diverso dalle richieste di alloggio non avranno risposta.

Qualora, durante il processo di candidatura o mentre ti unisci alla nostra comunità di talenti, tu acconsenta alla ricezione di SMS, qualche volta riceverai dei messaggi di testo da parte nostra. Se desideri rinunciare in un qualsiasi momento, puoi rispondere STOP al messaggio più recente.

Durante la candidatura, avrai l’opportunità di menzionare se un dipendente di Cencora ti ha raccomandato un ruolo. Perciò, quando ti viene chiesto di spiegare come hai saputo del ruolo ("Fonte"), seleziona "Raccomandazione di un dipendente" e includi il nome completo o l’indirizzo e-mail di lavoro del dipendente.



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In caso di domande durante l’inserimento in azienda, come dettagli sull’offerta, documentazione o autorizzazioni pre-assunzione, indirizzale al reclutatore con cui hai lavorato durante tutto il processo di assunzione.

Mentre ti prepari a incontrare i nostri team preposti alle assunzioni, assicurati di saperne di più su chi siamo noi di Cencora e di leggere qualcosa sulla nostra cultura aziendale . Il tuo reclutatore può aiutarti a capire meglio le specifiche della posizione per cui stai facendo il colloquio e la business unit con cui ti incontrerai. Abbiamo anche creato una pagina di risorse per i candidati che può aiutarti con dei suggerimenti per i colloqui.

Gli attuali o ex dipendenti di Cencora possono inviare un’e-mail al nostro team delle risorse umane all’indirizzo hrsc@cencora.com.

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