Aide

Besoin d’assistance supplémentaire? Laissez-nous vous mettre en contact avec les bonnes ressources.

Soutien à la clientèle et personnes-ressources

Soutien technique et accès
1-888-711-5469
CustomerSystems@amerisourcebergen.com
Du lundi au vendredi de 6 h à 22 h (HC), samedi et dimanche de 7 h 30 à 19 h (HC). 

ABC Order – Vente en gros
844-222-2273
service@amerisourcebergen.com
Du lundi au vendredi de 8 h à 12 h (HE)

ABC Order - Service à la clientèle de Besse Medical
800-543-2111
service@besse.com
Du lundi au jeudi de 8 h 30 à 19 h (HE), le vendredi de 8 h 30 à 17 h (HE)

Pour obtenir de l’aide supplémentaire, contactez Besse Medical .

ABC Order - Service à la clientèle d’Oncology Supply
800-633-7555
service@oncologysupply.com
Du lundi au vendredi de 9 h à 20 h (HE)

Pour obtenir de l’aide supplémentaire, contactez Oncology Supply .

ABC Order - Service à la clientèle de la distribution spécialisée (ASD)
800-746-6273
service@asdhealthcare.com
Du lundi au jeudi de 8 h à 19 h 30 (HE), le vendredi de 8 h à 19 h (HE)

Pour obtenir de l’aide supplémentaire, contactez ASD Healthcare .

Pour toute question concernant une commande ou pour toute autre demande, rendez-vous sur Alphega-pharamcy.com .

Pour toute demande de renseignements sur un produit, une prescription ou autre, rendez-vous sur  mygnp.com .

États-Unis (É.-U.)888.562.3405

ecommercesupport@mwiah.com
Du lundi au vendredi, de 9 h à 19 h (HE)

Pour ouvrir un compte ou pour toute autre demande de soutien, rendez-vous sur MWI États-Unis .

Royaume-Uni
033 00 94 75 87
support@mwiah.co.uk

Pour devenir client ou pour toute autre demande de soutien, rendez-vous sur MWI Royaume-Uni .

Danemark
+45 33 60 24 12
kundeservice@mwiah.dk

Pour obtenir un soutien supplémentaire, rendez-vous sur MWI Danemark .

Norvège
+47 23 65 13 60
kundeservice@mwiah.no

Pour obtenir un soutien supplémentaire, rendez-vous sur MWI Norvège .

Suède
0771-21 55 00
kundtjanst@mwiah.se

Pour obtenir un soutien supplémentaire, rendez-vous sur MWI Suède .

866-638-1464
7 h à 23 h HE (du lundi au vendredi)
8 h 30 à 20 h HE (samedi et dimanche)

Devenir client de SmartSource .

Chercheurs d’emploi et employés

À la fin de votre candidature, vous devrez créer un nom d’utilisateur et un mot de passe pour votre compte Accueil du candidat. Vous pourrez ainsi consulter le statut de votre candidature en cours, gérer vos candidatures et modifier votre profil. Si vous devez accéder à votre compte Accueil du candidat après avoir soumis une candidature, vous pouvez le faire à tout moment en cliquant ici .

Si vous êtes verrouillé hors de votre compte, vous pouvez réinitialiser votre mot de passe en sélectionnant l’option « Mot de passe oublié ».

Vous pouvez consulter l’état de vos candidatures en cours, ainsi que de toute candidature précédente, dans notre portail des candidats.

Si vous pensez avoir reçu une offre suspecte, veuillez consulter notre page sur les offres d’emploi frauduleuses .

Vous pouvez également communiquer directement avec notre équipe d’acquisition de talents : GlobalTalentAcquisition@Cencora.com.

Oui. Cencora offre à ses employés un éventail d’avantages sociaux, qui varient selon le pays et le poste occupé. Vous pouvez en apprendre davantage sur nos avantages sociaux en visitant notre page sur la rémunération globale.
Joindre la communauté de talents de Cencora vous permet de nous transmettre vos renseignements (comme votre CV) sans avoir à postuler à un poste à pourvoir. Vous recevrez ensuite des communications à jour de la part de Cencora concernant les offres d’emploi correspondant à vos intérêts.

Cencora s'engage à fournir des accommodements raisonnables, conformes aux exigences légales, aux personnes avec un handicap qui recherchent un emploi. Si vous souhaitez demander une mesure d’accommodement pendant votre recherche d'emploi, veuillez appeler le 888-692-2272 ou envoyer un courriel à hrsc@cencora.com. Pour les candidats à l’extérieur de l’Amérique du Nord, vous pouvez contacter votre recruteur direct. Nous prendrons des décisions d’accommodement au cas par cas. Les messages et les courriels concernant autre chose que les demandes d’accommodements ne seront pas retournés.

Lorsque vous acceptez de recevoir des messages texte durant le processus de candidature ou lors de votre adhésion à notre communauté de talents, vous recevrez à l’occasion des messages de notre part. Vous pouvez vous désabonner à tout moment en répondant STOP au message le plus récent.

Lors de votre candidature, vous aurez la possibilité d’indiquer si un employé de Cencora vous a recommandé pour un poste. Lorsque vous verrez la question « Comment avez-vous entendu parler de ce poste? » (« Source »), sélectionnez « Référence d’un employé » et indiquez le nom complet de l’employé ou son adresse courriel professionnelle.



Si vous ne trouvez plus l’offre d’emploi pour laquelle vous avez été recommandé(e), il se peut qu’elle ne soit plus disponible. Rejoignez notre communauté de talents pour rester au courant des nouvelles opportunités chez Cencora.

Si vous avez des questions au cours de votre processus d’intégration concernant, par exemple, les détails de l’offre, la documentation ou les vérifications préalables à l’emploi, veuillez les adresser au recruteur avec qui vous avez été en contact pendant le processus de recrutement.

Alors que vous vous préparez à rencontrer nos équipes de recrutement, prenez le temps d’en apprendre davantage sur qui nous sommes chez Cencora et sur notre culture d’entreprise . Votre recruteur pourra vous fournir plus de détails sur le poste pour lequel vous passez une entrevue ainsi que sur l’unité opérationnelle que vous rencontrerez. Nous avons également créé une page de ressources pour les candidats qui vous propose des conseils pour bien réussir votre entrevue.

Les employés actuels ou anciens de Cencora peuvent écrire à notre équipe des ressources humaines à l’adresse hrsc@cencora.com.

Nouveaux clients

Vous souhaitez devenir client chez Cencora? Contactez notre équipe et un représentant vous répondra sous peu. Nous avons hâte de collaborer avec vous!

Fournisseurs, fabricants et partenaires commerciaux

Vous souhaitez devenir partenaire commercial de Cencora? Contactez notre équipe et un représentant vous répondra sous peu.

Autres personnes-ressources de soutien

Pour les questions relatives à la presse et aux médias, contactez l’équipe des relations publiques de Cencora.
Pour consulter nos plus récents rapports financiers, présentations, événements et renseignements boursiers, rendez-vous sur notre site des relations avec les investisseurs.

Besoin de plus d’assistance?

Vous avez d’autres questions? Nous pouvons vous aider. N’hésitez pas à nous contacter et nous vous répondrons dans les plus brefs délais.