Step UP / cod SMIS 300710


Presentamos una campaña de concienciación, asesoramiento y formación profesional para 613 empleados del sector farmacéutico en la región de Bucarest-Ilfov durante 36 meses para mejorar sus habilidades en respuesta a los cambios tecnológicos y las demandas del mercado laboral.
Disponible solo en rumano



Objetivos de Step UP

El objetivo del proyecto es implementar un conjunto de medidas de concienciación, asesoramiento y formación profesional para 613 empleados de empresas privadas del sector farmacéutico en la región más desarrollada de Bucarest-Ilfov durante un período de 36 meses, con el fin de actualizar/desarrollar las habilidades específicas de los empleados y así mantenerse al día con los cambios tecnológicos en el lugar de trabajo y la aparición de nuevas habilidades correspondientes para el mercado laboral.

Aumentar la concienciación

Aumentamos la concienciación de al menos 700 empleados, de empleadores farmacéuticos independientes, sobre la importancia de participar en cursos de desarrollo profesional continuo a través de una campaña específica (en línea y fuera de línea) realizada durante 34 meses a nivel de la región más desarrollada con el fin de seleccionar al menos 613 empleados del grupo objetivo.

Modernizar los programas de formación

Incrementamos la pertinencia de los programas de formación profesional para el desarrollo de carrera, en relación con el surgimiento de nuevas habilidades en el mercado laboral, mediante la realización de sesiones personalizadas de orientación profesional para los 613 empleados durante 36 meses.

Mejorar las habilidades de la fuerza laboral

Apoyar las actualizaciones de habilidades de 613 empleados, incluidos los mánagers, a través de 36 meses de cursos de formación para abordar los rápidos cambios tecnológicos en el mercado laboral.

Beneficios del proyecto

  • Las sesiones gratuitas de orientación profesional le permiten explorar las opciones profesionales disponibles, con el fin de maximizar su potencial profesional.
  • Todos los cursos son gratuitos y cumplen con los requisitos actuales del mercado laboral.
  • Los graduados del curso «Vendedor de Productos Naturales» obtienen un certificado de cualificación reconocido a nivel nacional válido durante toda la vida, y los graduados de cursos específicos obtienen un certificado de graduación reconocido a nivel de operador económico.
  • Los graduados del curso «Vendedor de Productos Naturales» reciben un subsidio de 1800.00 leus.
  • Los cursos se desarrollan en un formato dinámico, adaptado al horario de trabajo de los empleados.
  • Se proporciona apoyo gratuito posterior a la formación (seguimiento) para supervisar cómo se integran y aplican las nuevas competencias en el trabajo actual.

El grupo destinatario del proyecto está formado por 613 empleados (incluidos los que ocupan puestos directivos) con edades comprendidas entre los 18 y los 64 años que residen en la región de ejecución de Bucarest-Ilfov y están empleados en virtud de contratos laborales individuales (a tiempo completo o parcial).

Resultados segmentados

700
personas conscientes de los beneficios de la formación profesional*
613
empleados seleccionados e inscritos en el proyecto, de los cuales 50 ocupan puestos directivos*
413
Empleados que completan la formación con un certificado de finalización/cualificación.*
*Las estadísticas presentadas anteriormente reflejan el alcance y el impacto del proyecto Step UP en toda Rumanía a fecha de septiembre de 2025.


¿Le interesa en participar?

El proyecto ofrece programas de formación específicos para los siguientes roles: especialista en recursos humanos, finanzas, liderazgo inclusivo, marketing y promoción digital, y ventas de productos nacionales. 



Si está interesado en participar en Step Up, póngase en contacto con nuestro equipo en step-up@alliance-healthcare.ro y proporcione la siguiente documentación: copia de identificación, certificado del lugar de trabajo (sobre la situación laboral, puesto, carga de trabajo), formulario de registro del proyecto y consentimiento sobre el uso de datos personales.
El proyecto Step UP, código SMIS 300710, está cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus - Programa de Educación y Empleo (PEO) 2021 - 2027, dentro de la convocatoria PEO/79/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A36 - «Keep up» - la región desarrollada Bucarest - Ilfov. Para obtener más información acerca del proyecto, consulte el menú Anuncios o póngase en contacto con nosotros en: move@alliance-healthcare.ro.