Step UP / cod SMIS 300710


Einführung einer Sensibilisierungskampagne, Berufsberatung und Berufsausbildung für 613 Mitarbeiter im Pharmasektor in der Region Bukarest-Ilfov über einen Zeitraum von 36 Monaten, um ihre Fähigkeiten als Reaktion auf technologische Veränderungen und Arbeitsmarktanforderungen zu verbessern.
Nur auf Rumänisch verfügbar



Ziele von Step UP

Ziel des Projekts ist es, über einen Zeitraum von 36 Monaten eine Reihe von Sensibilisierungs-, Beratungs- und Berufsbildungsmaßnahmen für 613 Mitarbeiter privater Unternehmen des Pharmasektors in der stärker entwickelten Region Bukarest-Ilfov durchzuführen, um die spezifischen Kompetenzen der Mitarbeiter zu aktualisieren/zu entwickeln, um mit den technologischen Veränderungen am Arbeitsplatz und dem Aufkommen neuer arbeitsmarktrelevanter Fähigkeiten Schritt zu halten.

Steigerung des Bewusstseins

Sensibilisierung von mindestens 700 Mitarbeitern unabhängiger Apothekenarbeitgeber für die Bedeutung der Teilnahme an Weiterbildungskursen durch eine spezifische Kampagne (online und offline), die 34 Monate lang auf der Ebene der stärker entwickelten Region durchgeführt wird, um mindestens 613 Zielgruppenmitarbeiter auszuwählen.

Modernisierung von Schulungsprogrammen

Erhöhung der Relevanz von Fortbildungsprogrammen für die Karriereentwicklung in Bezug auf die Erarbeitung neuer Kompetenzen auf dem Arbeitsmarkt durch Durchführung personalisierter Karriereberatungsgespräche für die 613 Mitarbeiter über 36 Monate hinweg.

Weiterqualifizierung der Belegschaft

Unterstützung von Kompetenzaktualisierungen für 613 Mitarbeiter, einschließlich Manager, durch 36-monatige Schulungen, um den schnellen technologischen Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt gerecht zu werden.

Vorteile des Projekts

  • Kostenlose Karriereberatungsgespräche ermöglichen es Ihnen, verfügbare Karriereoptionen zu erkunden, um Ihr berufliches Potenzial zu maximieren.
  • Alle Kurse sind kostenlos und entsprechen den aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes;
  • Absolventen des Kurses „Natürliche Produktverkäufer“ erhalten ein staatlich anerkanntes Qualifikationszertifikat, das lebenslang gültig ist, während Absolventen bestimmter Kurse ein vom Wirtschaftsbeteiligten anerkanntes Abschlusszertifikat erhalten;
  • Absolventen des Kurses „Natürliche Produktverkäufer“ profitieren von einem Zuschuss von 1.800,00 Lei.
  • Die Kurse werden in einem dynamischen Format durchgeführt, das die Arbeitszeiten der Mitarbeiter berücksichtigt;
  • Es wird eine kostenlose Unterstützung nach der Schulung (Follow-up) angeboten, um zu überwachen, wie die neuen Kompetenzen in die aktuelle Arbeit integriert und angewendet werden.

Die Zielgruppe des Projekts umfasst 613 Beschäftigte (einschließlich solcher in Führungspositionen) im Alter zwischen 18 und 64 Jahren, die in der Umsetzungsregion Bukarest-Ilfov wohnhaft sind und auf Grundlage individueller Arbeitsverträge (in Vollzeit oder Teilzeit) beschäftigt werden.

Angestrebte Ergebnisse

700
Personen, die sich der Vorteile einer beruflichen Weiterbildung bewusst sind*
613
ausgewählte und für das Projekt angemeldete Mitarbeiter, von denen 50 Führungspositionen innehaben*
413
Mitarbeiter  mit einem Abschluss-/Qualifikationszertifikat der Schulung.*
*Die oben dargestellten Statistiken spiegeln die Reichweite und Wirkung von Project Step UP in ganz Rumänien im September 2025 wider.


Sind Sie an einer Teilnahme interessiert?

Das Projekt bietet spezifische Schulungsprogramme für die folgenden Rollen: Personalspezialist, Finanzen, integrative Führung, Marketing und digitale Werbung sowie nationaler Produktverkauf. 



Wenn Sie an einer Teilnahme an Step Up interessiert sind, wenden Sie sich Team unter step-up@alliance-healthcare.ro an unser Team und legen Sie die folgenden Unterlagen vor: Kopie des Ausweises, Bescheinigung vom Arbeitsplatz (über Beschäftigungsstatus, Position, Arbeitspensum), Projektregistrierungsformular und Zustimmung zur Verwendung personenbezogener Daten.
Das Step-UP-Projekt mit dem Code SMIS 300710 wird im Rahmen des Aufrufs PEO/79/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A36 – „Keep Up“ – entwickelte Region Bukarest-Ilfov durch den Europäischen Sozialfonds Plus – Programm für Bildung und Beschäftigung (PEO) 2021–2027 kofinanziert. Für weitere Informationen über das Projekt rufen Sie bitte das Ankündigungen-Menü auf oder kontaktieren Sie uns unter: move@alliance-healthcare.ro.