Step UP / code SMIS 300710


Mise en place d’une campagne de sensibilisation, de services de conseil en orientation de carrière et de formation professionnelle pour 613 employés du secteur pharmaceutique dans la région de Bucarest-Ilfov, sur une période de 36 mois, afin de renforcer leurs compétences en réponse aux changements technologiques et aux exigences du marché du travail.
Disponible en roumain seulement



Objectifs de Step UP

L’objectif du projet est de mettre en œuvre un ensemble de mesures de sensibilisation, de conseil et de formation professionnelle destinées à 613 employés d’entreprises privées du secteur pharmaceutique dans la région plus développée de Bucarest-Ilfov, sur une période de 36 mois, afin de mettre à jour ou de développer les compétences spécifiques des employés pour leur permettre de suivre le rythme des changements technologiques sur le lieu de travail et de l’émergence de nouvelles compétences pertinentes pour le marché du travail.

Accroître la sensibilisation

Sensibiliser au moins 700 employés travaillant pour des pharmacies indépendantes à l’importance de participer à des cours de formation continue, grâce à une campagne ciblée (en ligne et hors ligne) menée pendant 34 mois dans la région plus développée, afin de sélectionner au moins 613 employés pour le groupe cible.

Moderniser les programmes de formation

Accroître la pertinence des programmes de formation professionnelle pour le développement de carrière, en lien avec l’émergence de nouvelles compétences sur le marché du travail, en réalisant des séances personnalisées de conseil en orientation de carrière pour les 613 employés sur une période de 36 mois.

Améliorer les compétences de la population active

Soutenir la mise à jour des compétences de 613 employés, y compris des gestionnaires, grâce à 36  mois de cours de formation visant à répondre aux changements technologiques rapides sur le marché du travail.

Avantages du projet

  • Les séances gratuites de conseil en orientation de carrière permettent d’explorer les options professionnelles disponibles afin de maximiser le potentiel professionnel;
  • Tous les cours sont gratuits et répondent aux exigences actuelles du marché du travail;
  • Les diplômés du cours « Vendeur de produits naturels » obtiennent un certificat de qualification reconnu à l’échelle nationale et valide à vie, tandis que les diplômés des cours spécifiques obtiennent un certificat de réussite reconnu par l’opérateur économique;
  • Les diplômés du cours « Vendeur de produits naturels » bénéficient également d’une subvention de 1 800,00 lei.
  • Les cours sont offerts sous un format dynamique, adapté à l’horaire de travail des employés;
  • Un soutien gratuit après la formation (suivi) est offert pour surveiller la façon dont les nouvelles compétences sont intégrées et appliquées dans le travail actuel.

Le groupe cible du projet est constitué de 613 employés (y compris ceux occupant des postes de gestion) âgés de 18 à 64 ans, résidant dans la région de mise en œuvre Bucarest-Ilfov et employés en vertu de contrats individuels de travail (à temps plein ou à temps partiel).

Résultats visés

700
personnes sensibilisées aux avantages de la formation professionnelle*
613
employés sélectionnés et inscrits au projet, dont 50 occupent des postes de direction*

413
employés ayant terminé la formation et obtenu un certificat de réussite ou de qualification.*
*Les statistiques présentées ci-dessus reflètent la portée et l’impact du projet Step Up en Roumanie en septembre 2025.


Vous souhaitez participer?

Le projet propose des programmes de formation spécifiques pour les onctions suivantes : spécialiste des ressources humaines, finance, direction inclusive, marketing et promotion numérique, ainsi que vente de produits nationaux. 



Si vous êtes intéressé à participer au projet Step Up, contactez notre équipe à step-up@alliance-healthcare.ro et fournissez les documents suivants : copie d’une pièce d’identité, attestation de l’employeur (concernant le statut d’emploi, le poste et la charge de travail), formulaire d’inscription au projet et consentement concernant l’utilisation des données personnelles.
Le projet Step UP, code SMIS 300710, est cofinancé par le Fonds social européen Plus - Programme Éducation et emploi (PEO) 2021-2027, dans le cadre de l’appel PEO/79/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A36 - « Keep up » - région développée Bucarest-Ilfov. Pour obtenir plus de renseignements sur le projet, consultez le menu Annonces ou contactez-nous à l’adresse suivante : move@alliance-healthcare.ro.