Step UP / kód SMIS 300710


Zavedení osvětové kampaně, kariérního poradenství a odborného školení pro 613 zaměstnanců ve farmaceutickém sektoru v regionu Bukurešť-Ilfov po dobu 36 měsíců s cílem zlepšit jejich dovednosti v reakci na technologické změny a požadavky trhu práce.
K dispozici pouze v rumunštině



Cíle Step UP

Účelem projektu je zavést soubor osvětových, poradenských a odborných vzdělávacích opatření pro 613 zaměstnanců ze soukromých podniků ve farmaceutickém sektoru v rozvinutějším regionu Bukurešť-Ilfov po dobu 36 měsíců s cílem aktualizovat/rozvíjet specifické dovednosti zaměstnanců tak, aby udrželi krok s technologickými změnami na pracovišti a nově vznikajícími dovedností relevantních pro trh práce.

Zvyšování povědomí

Zvýšení povědomí nejméně 700 zaměstnanců nezávislých zaměstnavatelů v lékárnách o důležitosti účasti na kurzech dalšího vzdělávání prostřednictvím specifické kampaně (online i offline) realizované po dobu 34 měsíců na úrovni rozvinutějšího regionu s cílem vybrat alespoň 613 zaměstnanců z cílové skupiny.

Modernizace školicích programů

Zvýšení relevance profesních vzdělávacích programů pro kariérní rozvoj v souvislosti se vznikem nových dovedností na trhu práce prováděním personalizovaných kariérních poradenských sezení pro 613 zaměstnanců po dobu 36 měsíců.

Zvyšování kvalifikace pracovní síly

Podpora aktualizace dovedností pro 613 zaměstnanců, včetně manažerů, prostřednictvím 36měsíčních školicích kurzů zaměřených na rychlé technologické změny na trhu práce.

Přínosy projektu

  • Bezplatné kariérní poradenství vám umožní prozkoumat dostupné kariérní možnosti, abyste maximalizovali svůj profesní potenciál;
  • Všechny kurzy jsou zdarma a splňují aktuální požadavky trhu práce;
  • Absolventi kurzu „Prodejce přírodních produktů“ získají celostátně uznávaný kvalifikační certifikát platný po celý život a absolventi specifických kurzů získají osvědčení o absolvování uznávané na úrovni hospodářského subjektu;
  • Absolventi kurzu „Prodejce přírodních produktů“ mají nárok na příspěvek ve výši 1800,00 lei.
  • Kurzy jsou vedeny v dynamickém formátu, přizpůsobeném pracovnímu rozvrhu zaměstnanců;
  • Je poskytována bezplatná podpora po školení (následné sledování) s cílem sledovat, jak jsou nové dovednosti integrovány a uplatňovány v současné práci.

Cílovou skupinu projektu tvoří 613 zaměstnanců (včetně manažerských pozic) ve věku od 18 do 64 let, kteří mají bydliště v realizačním regionu Bukurešť-Ilfov a jsou zaměstnáni na základě individuálních pracovních smluv (na plný nebo částečný úvazek).

Zamýšlené výsledky

700
jednotlivců, kteří jsou si vědomi výhod profesního vzdělávání*
613
zaměstnanců se rozhodlo zapsat do projektu, přičemž 50 z nich zastává manažerské pozice*
413
zaměstnanců, kteří absolvují školení s osvědčením o absolvování/kvalifikaci.*
*Výše uvedené statistiky odrážejí dosah a dopad projektu Step UP v Rumunsku k září 2025.


Máte zájem se zúčastnit?

Projekt nabízí specifické školicí programy pro následující role: specialista na lidské zdroje, finance, inkluzivní vedení, marketing a digitální propagace a vnitrostátní prodej produktů. 



Máte-li zájem o účast v projektu Step Up, kontaktujte náš tým na step-up@alliance-healthcare.ro a poskytněte následující dokumentaci: kopii průkazu totožnosti, potvrzení z pracoviště (týkající se zaměstnaneckého stavu, pozice, pracovní náplně), registrační formulář projektu a souhlas s použitím osobních údajů.
Kód projektu Step UP SMIS 300710 spolufinancuje Evropský sociální fond plus – Program vzdělávání a zaměstnanosti (PEO) 2021–2027 v rámci výzvy PEO/79/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A36 – „Držet krok“ – rozvinutý region Bukurešť-Ilfov. Více informací o projektu naleznete v nabídce Oznámení nebo nás prosím kontaktujte na adrese: move@alliance-healthcare.ro.