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3 motivi per cui Biopharma utilizza risorse condivise per il suo team di supporto sul campo
Alternativa delle giuste dimensioni per soddisfare le esigenze di rimborso e accesso mirate
I team di rimborso e accesso possono fornire supporto sul campo o virtuale ai fornitori e al personale dell'ufficio per aiutarli a superare le barriere che possono limitare l'accesso dei loro pazienti alla terapia. In genere, un'azienda biofarmaceutica può dotare il proprio team di personale o esternalizzarlo a un fornitore di servizi di terze parti. Esternalizzando, può concentrarsi su altre attività che sono anch'esse fondamentali per il successo della sua terapia, come la commercializzazione e la distribuzione. In entrambi i casi, questi team sono completamente dedicati al portafoglio prodotti dell'azienda o a uno dei suoi prodotti.
Tuttavia, ci sono casi in cui le aziende biofarmaceutiche potrebbero non volere, o non aver bisogno, di supportare un team di rimborso e accesso a tempo pieno dedicato esclusivamente al loro prodotto. Per queste aziende, l'utilizzo di un modello di risorse condivise è un'opzione intrigante.
Tuttavia, ci sono casi in cui le aziende biofarmaceutiche potrebbero non volere, o non aver bisogno, di supportare un team di rimborso e accesso a tempo pieno dedicato esclusivamente al loro prodotto. Per queste aziende, l'utilizzo di un modello di risorse condivise è un'opzione intrigante.
Ecco tre motivi per cui la tua azienda biofarmaceutica potrebbe prendere in considerazione un modello di risorse condivise per il rimborso e il supporto per l'accesso, nonché come potresti ottimizzarne l'uso per ciascuno di essi.
Budgetario
La tua azienda biofarmaceutica emergente o di medie dimensioni potrebbe non avere le risorse per supportare un team completamente dedicato a un prodotto o a un portafoglio. In questo caso, un modello di risorse condivise può rivelarsi più conveniente.Per assicurarti di avere il modello di risorse condivise più conveniente per il tuo team, cerca una soluzione in grado di adattarsi per soddisfare le tue specifiche esigenze di budget. Il modello dovrebbe anche consentire una facile regolazione in modo da poter aumentare il supporto man mano che le esigenze crescono e il prodotto avanza nel suo ciclo di vita.
Piccolo volume di pazienti
Uno dei prodotti della tua azienda biofarmaceutica potrebbe essere incentrato sull'aiuto a una piccola popolazione di pazienti, quindi potrebbe non essere necessario un team di supporto sul campo completamente dedicato. Con un modello di risorse condiviso, le aziende biofarmaceutiche possono dimensionare più facilmente un team per questi prodotti.Quando cerchi un team condiviso, non dovresti sacrificare il rimborso sul campo e l'esperienza di accesso. Il tuo team condiviso dovrebbe avere un background esperto, come amministratori di pratica, account manager, programmatori certificati, rappresentanti dei pagatori e tecnici farmaceutici. In questo modo, puoi fornire il supporto e la formazione per l'accesso al prodotto di cui i tuoi fornitori e il loro personale potrebbero aver bisogno.
Personale
Le difficoltà di reperimento del personale nell'azienda biofarmaceutica possono ritardare l'accesso dei pazienti alla terapia. La condivisione delle risorse può rappresentare un modo conveniente per integrare il team di supporto sul campo interno dell'azienda biofarmaceutica e coprire un'assenza imprevista e/o prolungata con un supporto esperto in materia di rimborsi e accesso.Prendi in considerazione un partner che offra un'esperienza senza precedenti nella progettazione e nell'implementazione di soluzioni personalizzate sul campo per supportare i prodotti in diversi tipi di terapia. Ciò può consentire a un team condiviso di integrare i programmi dell'intero portafoglio.
