Artikel
3 redenen waarom Biopharma gedeelde bronnen gebruikt voor zijn ondersteuningsteam in het veld
Alternatief op maat om te voldoen aan gerichte terugbetalings- en toegangsbehoeften
Vergoedings- en toegangsteams kunnen zorgverleners en kantoorpersoneel in het veld of virtueel ondersteunen om hen te helpen barrières te overwinnen die de toegang van hun patiënten tot therapie kunnen beperken. Doorgaans kan een biofarmaceutisch bedrijf zijn eigen team bemannen of dit uitbesteden aan een externe dienstverlener. Door uitbesteding kan het zich concentreren op andere activiteiten die ook cruciaal zijn voor het succes van de therapie, zoals commercialisering en distributie. In beide gevallen zijn deze teams volledig toegewijd aan het productportfolio van het bedrijf of aan een van zijn producten.
Er zijn echter gevallen waarin biofarmaceutische bedrijven geen fulltime vergoedings- en toegangsteam willen of hoeven te ondersteunen dat zich uitsluitend toelegt op hun product. Voor deze bedrijven is het gebruik van een gedeeld resourcemodel een intrigerende optie.
Er zijn echter gevallen waarin biofarmaceutische bedrijven geen fulltime vergoedings- en toegangsteam willen of hoeven te ondersteunen dat zich uitsluitend toelegt op hun product. Voor deze bedrijven is het gebruik van een gedeeld resourcemodel een intrigerende optie.
Hier zijn drie redenen waarom uw biofarmaceutisch bedrijf een gedeeld resourcemodel voor vergoeding en toegangsondersteuning kan overwegen - en hoe u het gebruik ervan voor elk model kunt optimaliseren.
Budgettair
Uw opkomende of middelgrote biofarmaceutisch bedrijf beschikt mogelijk niet over de middelen om een volledig toegewijd team voor een product of portfolio te ondersteunen. In dit geval kan een gedeeld resourcemodel kosteneffectiever zijn.Om ervoor te zorgen dat u het meest kosteneffectieve model voor gedeelde middelen voor uw team heeft, moet u op zoek gaan naar een oplossing die kan worden aangepast aan uw specifieke budgettaire behoeften. Het model moet ook gemakkelijk kunnen worden aangepast, zodat u de ondersteuning kunt vergroten naarmate uw behoeften groeien en uw product verder in zijn levenscyclus beweegt.
Klein patiëntenvolume
Een van de producten van uw biofarmaceutisch bedrijf kan gericht zijn op het helpen van een kleine patiëntenpopulatie, dus een volledig toegewijd ondersteuningsteam in het veld is mogelijk niet nodig. Met een gedeeld resourcemodel kunnen biofarmaceutische bedrijven gemakkelijker een team voor deze producten samenstellen.Wanneer u op zoek bent naar een gedeeld team, moet u de vergoeding in het veld niet opofferen en toegang krijgen tot expertise. Uw gedeelde team moet een ervaren achtergrond hebben - als praktijkbeheerders, accountmanagers, gecertificeerde programmeurs, vertegenwoordigers van betalers en apotheektechnici. Op deze manier kunt u de ondersteuning en opleiding voor producttoegang bieden die uw zorgverleners en hun personeel nodig hebben.
Personeel
Personeelsproblemen in het biofarmaceutische bedrijf kunnen de toegang van patiënten tot therapie vertragen. Gedeelde bronnen kunnen een kosteneffectieve manier zijn om het interne buitendienstondersteuningsteam van uw biofarmaceutisch bedrijf aan te vullen en een onverwachte en/of langdurige afwezigheid op te vangen met ervaren vergoedings- en toegangsondersteuning.Overweeg een partner die ongeëvenaarde ervaring biedt met het ontwerpen en implementeren van op maat gemaakte veldoplossingen ter ondersteuning van producten voor verschillende soorten therapieën. Dit kan een gedeeld team in staat stellen om programma's in uw hele portfolio aan te vullen.
