Rapport

Notre rapport actuel sur l’objectif en action couvre l’exercice 2025 de Cencora (1er octobre 2025) De 2024 au 30 septembre 2025, sauf indication contraire. 

Disponible en anglais uniquement.

Célébration des 10 ans de rapports annuels chez Cencora

Cencora procède à une évaluation complète de la matérialité deux fois par an afin d’identifier et de hiérarchiser les priorités les sujets de responsabilité d’entreprise les plus pertinents pour nos parties prenantes. Ce processus implique de dialoguer avec les principales parties prenantes pour recueillir des informations et confirmer que notre responsabilité d’entreprise les rapports reflètent leurs priorités et leurs attentes.

En alignant nos rapports sur les problèmes importants, nous améliorons la transparence et démontrons notre engagement à Des pratiques commerciales responsables.

Sujets clés qui comptent le plus

Nous avons articulé notre engagement en matière de responsabilité d’entreprise à travers trois piliers d’impact clés qui guident notre orientation et s’alignent sur nos solutions et nos valeurs.

Purpose-driven team members

  • Talent management
  • Team member health, safety, and wellbeing
  • Ethics and compliance
  • Purpose and corporate culture

Healthy communities

  • Community engagement
  • Access to healthcare
  • Corporate governance
  • Transparency
  • Political engagement 

Resilient and sustainable operations

  • Resilient supply chain and operations
  • Sustainable logistics and energy management
  • Waste management
  • Responsible sourcing
  • Product quality and safety
  • Cybersecurity and data privacy 

Consulter le rapport

Chez Cencora, nous sommes tous unis et engagés pour créer un avenir en meilleure santé.
 
Disponible en anglais uniquement.
La mission est le moteur de la performance de notre entreprise, et notre approche de la responsabilité d’entreprise est l’un des moyens par lesquels nous donnons vie à cette mission. Le rapport marquant de cette année souligne l’impact que nos équipes ont ensemble alors que nous continuons à répondre aux besoins des patients, des clients et des communautés, et je suis inspiré par les progrès que Cencora continue de réaliser.

Elizabeth S. Campbell

Vice-présidente exécutive et directrice juridique

Rapports précédents

Téléchargez nos précédents rapports annuels sur la responsabilité d’entreprise pour plus d’informations. Les rapports précédents ne sont disponibles qu’en anglais.

Découvrez d’autres politiques

Pour plus d’informations, accédez aux politiques, y compris notre Déclaration des droits de l’homme, notre Code de conduite des fournisseurs et notre Code d’éthique.