Comunicado de prensa
Alloga UK mantiene el estatus de oro de Investors In People
Alloga UK ha sido evaluada recientemente por Investors in People (IIP) y estamos encantados de anunciar que hemos vuelto a conseguir la acreditación de oro.
El IIP mide a las empresas en una serie de áreas, como el liderazgo, las comunicaciones y el apoyo a los empleados, lo que, en última instancia, medirá cómo se sienten los colegas al trabajar en una empresa. Alcanzar cualquier nivel en esta acreditación, y mucho menos Gold, no es poca cosa y es un mérito para todos y cada uno de nuestros empleados que hayamos sido galardonados con este Gold Status nuevamente.
Alloga UK fue galardonada originalmente con el premio "IIP oro" en 2017; hemos experimentado algunos cambios importantes desde ese primer premio asociado, en primer lugar, a nuestro crecimiento y a la incorporación de 2 nuevos centros (AP7 y AP7a), a más empleados, al aumento de la actividad de los clientes y, en segundo lugar, al impacto en nuestro negocio del Brexit, seguido rápidamente de más de un año de restricciones por la COVID-19, y a pesar de todos estos retos hemos conseguido el oro.
Mantener el estatus Gold refleja mucho trabajo duro y compromiso por parte de los miembros del equipo de Alloga UK para mantener nuestra reputación como una empresa que valora a su gente y ofrece un nivel de servicio excepcional a los clientes. Seguir siendo capaces de ofrecer esto en tiempos tan difíciles dice mucho del equipo que tenemos aquí en Alloga.
Solo el 17% de las organizaciones logran el oro y nos gustaría aprovechar la oportunidad para agradecer a todos y cada uno de nuestros empleados que participaron en la evaluación del IIP: su pasión por el negocio y su positividad sin duda nos han ayudado a mantener este estándar tan alto.
Por supuesto, siempre hay margen de mejora y, a partir de los comentarios proporcionados, tenemos recomendaciones y planes de acción en los diferentes departamentos para poder seguir haciendo cambios, seguir mejorando y avanzar como negocio.
El IIP mide a las empresas en una serie de áreas, como el liderazgo, las comunicaciones y el apoyo a los empleados, lo que, en última instancia, medirá cómo se sienten los colegas al trabajar en una empresa. Alcanzar cualquier nivel en esta acreditación, y mucho menos Gold, no es poca cosa y es un mérito para todos y cada uno de nuestros empleados que hayamos sido galardonados con este Gold Status nuevamente.
Alloga UK fue galardonada originalmente con el premio "IIP oro" en 2017; hemos experimentado algunos cambios importantes desde ese primer premio asociado, en primer lugar, a nuestro crecimiento y a la incorporación de 2 nuevos centros (AP7 y AP7a), a más empleados, al aumento de la actividad de los clientes y, en segundo lugar, al impacto en nuestro negocio del Brexit, seguido rápidamente de más de un año de restricciones por la COVID-19, y a pesar de todos estos retos hemos conseguido el oro.
Mantener el estatus Gold refleja mucho trabajo duro y compromiso por parte de los miembros del equipo de Alloga UK para mantener nuestra reputación como una empresa que valora a su gente y ofrece un nivel de servicio excepcional a los clientes. Seguir siendo capaces de ofrecer esto en tiempos tan difíciles dice mucho del equipo que tenemos aquí en Alloga.
Solo el 17% de las organizaciones logran el oro y nos gustaría aprovechar la oportunidad para agradecer a todos y cada uno de nuestros empleados que participaron en la evaluación del IIP: su pasión por el negocio y su positividad sin duda nos han ayudado a mantener este estándar tan alto.
Por supuesto, siempre hay margen de mejora y, a partir de los comentarios proporcionados, tenemos recomendaciones y planes de acción en los diferentes departamentos para poder seguir haciendo cambios, seguir mejorando y avanzar como negocio.