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3 Gründe, warum Biopharma gemeinsame Ressourcen für sein Außendienst-Support-Team einsetzt
Richtige Alternative, um die gezielten Erstattungs- und Zugangsanforderungen zu erfüllen
Erstattungs- und Zugangsteams können Anbieter und Büromitarbeiter vor Ort oder virtuell unterstützen, um ihnen zu helfen, Hindernisse zu überwinden, die den Zugang ihrer Patienten zur Therapie einschränken könnten. In der Regel kann ein biopharmazeutisches Unternehmen sein eigenes Team beschäftigen oder es an einen Drittanbieter auslagern. Durch das Outsourcing kann sich das Unternehmen auf andere Aktivitäten konzentrieren, die ebenfalls entscheidend für den Erfolg seiner Therapie sind, wie z. B. die Kommerzialisierung und den Vertrieb. In beiden Fällen widmen sich diese Teams voll und ganz dem Produktportfolio des Unternehmens oder einem seiner Produkte.
Es gibt jedoch Fälle, in denen Biopharma-Unternehmen möglicherweise kein Vollzeit-Erstattungs- und Zugangsteam unterstützen wollen oder müssen, das sich ausschließlich mit ihrem Produkt befasst. Für diese Unternehmen ist die Verwendung eines Shared-Resource-Modells eine interessante Option.
Es gibt jedoch Fälle, in denen Biopharma-Unternehmen möglicherweise kein Vollzeit-Erstattungs- und Zugangsteam unterstützen wollen oder müssen, das sich ausschließlich mit ihrem Produkt befasst. Für diese Unternehmen ist die Verwendung eines Shared-Resource-Modells eine interessante Option.
Hier sind drei Gründe, warum Ihr Biopharma-Unternehmen ein Modell für gemeinsame Ressourcen für die Kostenerstattung und den Zugang zum Support in Betracht ziehen könnte – und wie Sie die Nutzung für jedes einzelne Modell optimieren können.
Haushalts
Ihr aufstrebendes oder mittelständisches Biopharma-Unternehmen verfügt möglicherweise nicht über die Ressourcen, um ein vollständig engagiertes Team für ein Produkt oder Portfolio zu unterstützen. In diesem Fall kann sich ein freigegebenes Ressourcenmodell als kostengünstiger erweisen.Um sicherzustellen, dass Sie über das kostengünstigste Modell für gemeinsam genutzte Ressourcen für Ihr Team verfügen, suchen Sie nach einer Lösung, die sich an Ihre spezifischen Budgetanforderungen anpassen lässt. Das Modell sollte auch eine einfache Anpassung ermöglichen, damit Sie den Support erhöhen können, wenn Ihre Anforderungen wachsen und Ihr Produkt seinen Lebenszyklus weiter voranschreitet.
Kleines Patientenvolumen
Eines der Produkte Ihres Biopharma-Unternehmens konzentriert sich möglicherweise auf die Unterstützung einer kleinen Patientenpopulation, sodass möglicherweise kein vollständig dediziertes Support-Team vor Ort erforderlich ist. Mit einem Shared-Resource-Modell können Biopharma-Unternehmen ein Team für diese Produkte leichter richtig dimensionieren.Bei der Suche nach einem gemeinsamen Team sollten Sie nicht auf die Kostenerstattung vor Ort verzichten und auf Fachwissen zugreifen. Ihr gemeinsames Team sollte über einen erfahrenen Hintergrund verfügen – als Praxisadministratoren, Kundenbetreuer, zertifizierte Programmierer, Zahlervertreter und Apothekentechniker. Auf diese Weise können Sie Ihren Anbietern und deren Mitarbeitern den Produktzugang, die Unterstützung und Schulung bieten, die sie möglicherweise benötigen.
Personal
Personalprobleme im Biopharma-Unternehmen können den Zugang von Patienten zur Therapie verzögern. Gemeinsam genutzte Ressourcen können eine kostengünstige Möglichkeit bieten, das interne Außendienstteam Ihres Biopharmaunternehmens zu ergänzen und eine unerwartete und/oder längere Abwesenheit mit erfahrener Unterstützung bei der Kostenerstattung und beim Zugang abzudecken .Ziehen Sie einen Partner in Betracht, der beispiellose Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Feldlösungen zur Unterstützung von Produkten für verschiedene Therapiearten bietet. Dies kann es einem gemeinsamen Team ermöglichen, Programme über Ihr gesamtes Portfolio hinweg zu ergänzen.
