Project MOVE / cod SMIS 308938
Bereitstellung von Karriereberatung und Berufsausbildung für 613 Mitarbeiter des pharmazeutischen Sektors in sieben weniger entwickelten Regionen über einen Zeitraum von 36 Monaten, um ihre Fähigkeiten im Einklang mit dem technologischen Fortschritt und den Anforderungen des Arbeitsmarktes zu aktualisieren.
Nur auf Rumänisch verfügbar
Ziele von Project MOVE
Ziel des Projekts ist es, über einen Zeitraum von 36 Monaten eine Reihe von Sensibilisierungs-, Beratungs- und Berufsbildungsmaßnahmen für 613 Mitarbeiter privater Unternehmen des Pharmasektors in den sieben weniger entwickelten Regionen durchzuführen. Wir zielen in der Folge darauf ab, die spezifischen Fähigkeiten der Mitarbeiter zu aktualisieren/zu entwickeln, um mit den technologischen Veränderungen am Arbeitsplatz und dem Aufkommen neuer arbeitsmarktrelevanter Fähigkeiten Schritt zu halten. Konkret zielt das Projekt auf Folgendes ab:
Steigerung des Bewusstseins
Sensibilisierung von 700 Mitarbeitern unabhängiger Apotheken bezüglich der Bedeutung einer Berufsausbildung über eine 34-monatige Kampagne in sieben Regionen.
Modernisierung von Schulungsprogrammen
Erhöhung der Relevanz von Fortbildungsprogrammen für die Karriereentwicklung in Bezug auf die Erarbeitung neuer Kompetenzen auf dem Arbeitsmarkt durch Durchführung personalisierter Karriereberatungsgespräche für die 613 Mitarbeiter über 34 Monate hinweg.
Weiterqualifizierung der Belegschaft
Unterstützung von Kompetenzaktualisierungen für 613 Mitarbeiter, einschließlich Manager, durch 34-monatige Schulungen, um den schnellen technologischen Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt gerecht zu werden.
Vorteile des Projekts
- Kostenlose Karriereberatungsgespräche ermöglichen die Erkundung verfügbarer Karriereoptionen, die darauf abzielen, das Potenzial im Berufsfeld zu maximieren.
- Alle Kurse sind kostenlos und entsprechen den aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes.
- Absolventen des Kurses „Natürliche Produktverkäufer“ erhalten ein staatlich anerkanntes Qualifikationszertifikat, das lebenslang gültig ist, während Absolventen bestimmter Kurse ein vom Wirtschaftsbeteiligten anerkanntes Abschlusszertifikat erhalten.
- Die Kurse werden in einem dynamischen Format durchgeführt, das die Arbeitszeiten der Mitarbeiter berücksichtigt.
- Es wird eine kostenlose Unterstützung nach der Schulung (Follow-up) angeboten, um zu überwachen, wie die neuen Kompetenzen in die aktuellen Aktivitäten integriert und angewendet werden.
Das Projekt richtet sich an Arbeitnehmer im Alter von 18 bis 64 Jahren, die ihren Wohnsitz an einem beliebigen Ort im Land haben, mit Ausnahme der Region Bukarest-Ilfov.
Angestrebte Ergebnisse
700
Personen, die sich der Vorteile einer beruflichen Weiterbildung bewusst sind*
613
ausgewählte und für das Projekt angemeldete Mitarbeiter, von denen 50 Führungspositionen innehaben*
413
Mitarbeiter mit einem Abschluss-/Qualifikationszertifikat der Schulung.*
*Die oben dargestellten Statistiken spiegeln die Reichweite und Wirkung von Project MOVE in ganz Rumänien im September 2025 wider.
Sind Sie an einer Teilnahme interessiert?
Das Projekt bietet spezifische Schulungsprogramme für die folgenden Rollen: Personalspezialist, Finanzen, integrative Führung, digitales Marketing und Werbung sowie nationaler Produktverkauf. Wenn Sie an einer Teilnahme an Project MOVE interessiert sind, wenden Sie sich an unter move@alliance-healthcare.ro an unser Team und legen Sie die folgenden Unterlagen vor: Kopie des Ausweises, Bescheinigung vom Arbeitsplatz (über Beschäftigungsstatus, Position, Arbeitspensum), Projektregistrierungsformular und Zustimmung zur Verwendung personenbezogener Daten.
Das MOVE-Projekt mit dem Code SMIS 308938 wird im Rahmen des Aufrufs PEO/78/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A36 – „Keeping Up“ – Weniger entwickelte Regionen durch den Europäischen Sozialfonds Plus – Programm für Bildung und Beschäftigung (PEO) 2021–2027 kofinanziert. Für weitere Informationen über das Projekt rufen Sie bitte das Ankündigungen-Menü auf oder kontaktieren Sie uns unter: move@alliance-healthcare.ro.