Progetto MOVE/cod SMIS 308938
Forniamo consulenza e formazione professionale a 613 dipendenti del settore farmaceutico nelle sette regioni meno sviluppate per 36 mesi per aggiornare le loro competenze in linea con i progressi tecnologici e le esigenze del mercato del lavoro.
Disponibile solo in rumeno
Obiettivi del progetto MOVE
Lo scopo del progetto è quello di implementare una serie di misure di sensibilizzazione, consulenza e formazione professionale per 613 dipendenti di aziende private del settore farmaceutico, nelle 7 regioni meno sviluppate, per un periodo di 36 mesi. Pertanto, l'obiettivo è aggiornare/sviluppare le competenze specifiche dei dipendenti per tenere il passo con i cambiamenti tecnologici sul posto di lavoro e l'emergere di nuove competenze rilevanti per il mercato del lavoro. In particolare, il progetto mira a:
Aumentare la consapevolezza
Aumentare la consapevolezza tra 700 dipendenti di farmacie indipendenti sull'importanza della formazione professionale attraverso una campagna di 34 mesi in sette regioni.
Modernizzare i programmi di formazione
Aumentare la rilevanza dei programmi di formazione professionale per lo sviluppo della carriera, in relazione all'emergere di nuove competenze nel mercato del lavoro, conducendo sessioni di consulenza professionale personalizzate per i 613 dipendenti nell'arco di 34 mesi.
Migliorare le competenze della forza lavoro
Supportare l'aggiornamento delle competenze di 613 dipendenti, inclusi i manager, attraverso 34 mesi di corsi di formazione per affrontare i rapidi cambiamenti tecnologici nel mercato del lavoro.
Vantaggi del progetto
- Le sessioni gratuite di consulenza professionale consentono di esplorare le opzioni di carriera disponibili, volte a massimizzare il potenziale in campo professionale.
- Tutti i corsi sono gratuiti e soddisfano le attuali richieste del mercato del lavoro.
- I diplomati del corso "Venditore di prodotti naturali" ricevono un certificato di qualifica riconosciuto a livello nazionale valido a vita, mentre i diplomati di corsi specifici ricevono un certificato di completamento riconosciuto dall'operatore economico.
- I corsi sono condotti in un formato dinamico, adattato agli orari di lavoro dei dipendenti.
- Viene fornito un supporto post-formazione gratuito (follow-up) per monitorare il modo in cui le nuove competenze vengono integrate e applicate nelle attività attuali.
Il progetto è rivolto ai dipendenti di età compresa tra i 18 e i 64 anni, che hanno la loro residenza in tutto il Paese, ad eccezione della regione di Bucarest-Ilfov.
Risultati mirati
700
persone consapevoli dei vantaggi della formazione professionale*
613
dipendenti selezionati e iscritti al progetto, di cui 50 ricoprono posizioni dirigenziali*
413
dipendenti che hanno completato la formazione con un certificato di completamento/qualifica.*
*Le statistiche riportate sopra riflettono la portata e l'impatto del Progetto MOVE in Romania a settembre 2025.
Vorresti partecipare?
Il progetto offre programmi di formazione specifici per i seguenti ruoli: specialista delle risorse umane, finanza, leadership inclusiva, marketing e promozione digitale e vendita di prodotti nazionali. Se desideri partecipare al Progetto MOVE, contatta il nostro team all'indirizzo move@alliance-healthcare.ro e fornisci la seguente documentazione: copia del documento d'identità, certificato del luogo di lavoro (relativo allo stato occupazionale, alla posizione, al carico di lavoro), modulo di registrazione del progetto e consenso all'utilizzo dei dati personali.
Il codice del progetto MOVE SMIS 308938 è cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo Plus - Programma per l'Istruzione e l'Occupazione (PEO) 2021 - 2027, nell'ambito del bando PEO/78/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A36 - "Keeping Up" - Less Developed Regions. Per maggiori informazioni sul progetto, consulta il menu Annunci o contattaci all'indirizzo: move@alliance-healthcare.ro.