Proiect MOVE / cod SMIS 308938


Furnizarea de consiliere în carieră și formare profesională pentru 613 angajați din sectorul farmaceutic din șapte regiuni mai puțin dezvoltate pe parcursul a 36 de luni, pentru a-și actualiza abilitățile în conformitate cu progresele tehnologice și nevoile pieței muncii.
Disponibil doar în limba română



Obiectivele Proiectului MOVE

Scopul proiectului este de a implementa un set de măsuri de conștientizare, consiliere și formare profesională pentru 613 angajați din companii private din sectorul farmaceutic, din cele 7 regiuni mai puțin dezvoltate, pe o perioadă de 36 de luni. Astfel, obiectivul este actualizarea și dezvoltarea competențelor specifice ale angajaților, pentru a ține pasul cu schimbările tehnologice de la locul de muncă și cu apariția unor noi abilități relevante pentru piața muncii. Mai exact, proiectul urmărește:

Creșteți gradul de conștientizare

Creșterea gradului de conștientizare în rândul a 700 de angajați din farmaciile independente, cu privire la importanța formării profesionale printr-o campanie de 34 de luni, în șapte regiuni.

Modernizarea programelor de instruire

Creșterea relevanței programelor de formare profesională pentru dezvoltarea carierei, în raport cu apariția de noi competențe pe piața muncii, prin desfășurarea de sesiuni personalizate de consiliere în carieră pentru cei 613 angajați, pe o perioadă de 34 de luni.

Perfecționarea forței de muncă

Sprijinirea actualizării competențelor pentru 613 angajați, inclusiv manageri, prin cursuri de formare desfășurate pe o perioadă de 34 de luni, pentru a răspunde schimbărilor tehnologice rapide de pe piața muncii.

Beneficiile proiectului

  • Sesiunile gratuite de consiliere în carieră permit explorarea opțiunilor de carieră disponibile, menite să maximizeze potențialul în domeniul profesional.
  • Toate cursurile sunt gratuite și răspund cerințelor actuale ale pieței muncii.
  • Absolvenții cursului „Agent de vânzări produse naturale” primesc un certificat de calificare recunoscut la nivel național, valabil pe viață, iar absolvenții cursurilor specifice primesc un certificat de absolvire recunoscut de operatorul economic.
  • Cursurile se desfășoară într-un format dinamic, adaptat programului de lucru al angajaților.
  • Se oferă sprijin post-formare gratuit (urmărire) pentru a monitoriza modul în care noile competențe sunt integrate și aplicate în activitățile curente.

Proiectul se adresează angajaților cu vârste cuprinse între 18 și 64 de ani, care își au reședința oriunde în țară, cu excepția regiunii București-Ilfov.

Rezultate vizate

700
de persoane conștiente de beneficiile formării profesionale*
613
angajați selectați și înscriși în proiect, dintre care 50 dețin funcții de conducere*
413
angajați care finalizează instruirea cu un certificat de absolvire/calificare.*
*Statisticile prezentate mai sus reflectă acoperirea și impactul Proiectului MOVE în România începând cu septembrie 2025.


Vreți să participați?

Proiectul oferă programe de formare specifice pentru următoarele roluri: specialist în resurse umane, finanțe, leadership incluziv, marketing digital și promovare, precum și vânzarea produselor naționale. Dacă sunteți interesat(ă) să participați la Proiectul MOVE, contactați echipa noastră la move@alliance-healthcare.ro și furnizați următoarea documentație: copie a actului de identitate, adeverință de la locul de muncă (privind statutul profesional, funcția, volumul de muncă), formularul de înregistrare la proiect și consimțământul privind utilizarea datelor cu caracter personal.
Proiectul MOVE, cod SMIS 308938, este cofinanțat din Fondul Social European Plus – Programul Educație și ocupare (PEO) 2021–2027, în cadrul apelului PEO/78/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A36 – „Keeping Up” – Regiuni mai puțin dezvoltate. Pentru mai multe informații despre proiect, vă rugăm să consultați meniul Anunțuri sau vă rugăm să ne contactați la adresa: move@alliance-healthcare.ro.