Cencora anerkjent av Viability Inc. som en inkluderende arbeidsgiver for mennesker med nedsatt funksjonsevne
Conshohocken, Pa. (15. november 2023) –Cencora (tidligere AmerisourceBergen) har blitt tildelt 2023 Viability Inclusive Employer of the Year Award som en anerkjennelse av partnerskapet og den inkluderende kulturen og ansettelsen av mennesker med nedsatt funksjonsevne eller ulemper.
Prisen ble gitt til Cencora for kontinuerlig støtte og inkludering for mennesker med nedsatt funksjonsevne gjennom Viabilitys program på Long Island, NY, nærmere bestemt ved distribusjonssenteret i Amityville, som ansetter personer med nedsatt funksjonsevne til å utføre rutinemessige, men kritiske oppgaver.
«Kvaliteten på Cencoras femårige partnerskap med Viability for å ansette mennesker med nedsatt funksjonsevne er nettopp grunnen til at vi etablerte vår Inclusive Employer of the Year Award», sier Colleen Holmes, president og CEO i Viability Inc. «Sammen med teamet sitt bryter Cencora ned vilkårlige barrierer, som altfor ofte hindrer mennesker med nedsatt funksjonsevne i å få en fot innenfor døren for å sette sine evner og drivkraft i arbeid og gjøre virksomheten enda bedre i prosessen.»
«Jeg kunne ikke vært mer fornøyd med eller stoltere av samarbeidet vårt med Viability», sier Philip Maniaci, driftsdirektør ved Cencoras distribusjonssenter i Amityville. «De ansatte vi har som jobber på anlegget vårt er positive individer som møter opp konsekvent og jobber hardt for å utføre oppgavene de får. De er stolte av arbeidet sitt, som virkelig er smittsomt blant våre andre teammedlemmer.»
Denne prisen og utmerkelsene er en del av Viabilitys feiring og anerkjennelse av National Disability Employment Awareness Month, og fremhever mennesker med nedsatt funksjonsevne og Cencora som en arbeidsgiver som bidrar til deres suksess gjennom inkorporering i arbeidsstyrken. Viabilitys Inclusive Employer of the Year Award er en anerkjennelse fra Viability-ansatte for å feire en partnerarbeidsgiver og deres forpliktelse til inkludering av funksjonshemmede.
«Menneskene våre står i sentrum for alt vi gjør hos Cencora, og det som gjør oss sterkere og mer dynamiske, er å invitere inn ulike perspektiver, bakgrunner og erfaringer på alle nivåer i selskapet vårt», sier Silvana Battaglia, Executive Vice President og Chief Human Resources Officer i Cencora. "Jeg applauderer Philip og teammedlemmene hans for virkelig å representere hvem vi er i kjernen vår og legemliggjøre vår forpliktelse til mangfold, rettferdighet og inkludering."
Finn ut mer om Cencoras forpliktelse til mangfold, likestilling og inkludering her: https://www.cencora.com/our-impact/dei.
Om levedyktighet
Viability Inc.s nettverk av tjenester og programmer forbinder enkeltpersoners valg, styrker og mål med ferdighetsbygging, utdanning, sysselsettingsmuligheter og samfunnsliv i fem stater, hovedsakelig i hele Massachusetts. Sammen med våre ansatte på over 400 og 600 støttende arbeidsgiverpartnere, bygger vi rettferdighet og inkludering for personer med funksjonshemninger og andre ulemper og betjener 4,000 enkeltpersoner og familier årlig. Arbeidet vårt resulterer i et fellesskap av forbindelser som er rikere for alle, og sikrer at vi trives utover grenser.
Om Cencora
Cencora er en ledende global organisasjon for farmasøytiske tjenester som fokuserer på å forbedre livene til mennesker og dyr over hele verden. Vi samarbeider med farmasøytiske innovatører i hele verdikjeden for å tilrettelegge og optimalisere markedstilgangen til behandlinger. Omsorgsleverandører er avhengige av oss for sikker og pålitelig levering av legemidler, helseprodukter og løsninger. Våre 46 000+ teammedlemmer over hele verden bidrar til positive helseresultater gjennom kraften i formålet vårt: Vi står sammen om vårt ansvar for å skape en sunnere fremtid. Cencora er rangert som #11 på Fortune 500 og #24 på Global Fortune 500 med mer enn 200 milliarder dollar i årlig omsetning. Finn ut mer på www.cencora.com.