Quand l’héritage devient un levier

L’Executive Exchange de Cencora rassemble des cadres dirigeants pour une conversation ciblée entre pairs sur la manière de repenser la stratégie de portefeuille mature. En s’appuyant sur les meilleures pratiques et les connaissances des pairs, cet événement exclusif explorera comment les grandes organisations utilisent la prise de décision structurée, l’externalisation stratégique et une segmentation plus claire du portefeuille pour réduire les risques, libérer les capacités internes et libérer une plus grande valeur des actifs existants. 

La discussion fera également référence à des cadres pratiques, notamment le cadre 3R de Cencora, « Release, Retain, Reignite », comme un moyen pour les dirigeants d’évaluer quand maintenir, simplifier ou réinvestir dans des produits matures dans les fonctions de portefeuille, réglementaires, opérationnelles et commerciales. 

À quoi s’attendre : 

• Échange entre pairs au niveau de la direction 
• Discussion exploitable sur l’optimisation des produits matures 
• Aperçu des tendances émergentes et des défis communs du portefeuille
• Des occasions d’établir des liens de confiance avec les chefs de file de l’industrie 

À qui s’adresse cette formation ? Hauts responsables dans les domaines suivants :

• Stratégie de portefeuille 
• Affaires réglementaires 
• Pharmacovigilance et sécurité des médicaments 
• Chaîne d’approvisionnement 
• Gestion du cycle de vie 
• Développement des affaires et fusions et acquisitions 
• Finances et opérations commerciales