Communiqué de presse
AmerisourceBergen nommée entreprise remarquable par DiversityInc en 2020 pour la quatrième année consécutive
Valley Forge, Pennsylvanie, États-Unis – AmerisourceBergen a été nommée entreprise remarquable de DiversityInc en 2020 pour la quatrième année consécutive. La liste DiversityInc Top 50, publiée chaque année depuis 2001, est la référence aux États-Unis pour classer les entreprises en matière de diversité, d’équité et d’inclusion. Les entreprises de cette liste excellent dans des domaines tels que l’embauche, la rétention et la promotion des femmes, des minorités, des personnes handicapées, des LGBT et des anciens combattants.
« Nous sommes fiers de notre culture axée sur les objectifs et de la force qu’une main-d’œuvre diversifiée et inclusive permet de respecter nos engagements en matière de soins de santé », a déclaré Silvana Battaglia, vice-présidente exécutive et directrice des ressources humaines. « Nous sommes déterminés à nous développer, à apprendre et à façonner notre approche en matière de diversité et d'inclusion pour le mieux-être de notre main-d'œuvre et des communautés que nous servons, aujourd'hui et demain. »
Avec un effectif composé à 56 % de femmes, un comité de direction composé à 43 % de femmes et 46 % de personnes aux États-Unis qui ont divulgué leur identité de personnes de couleur, AmerisourceBergen est très fière de poursuivre ses efforts pour garantir la diversité des points de vue à tous les niveaux. En 2019, AmerisourceBergen a élargi sa politique en matière de congé parental, mis en œuvre des lignes directrices sur la transition de genre et amélioré ses programmes de bien-être. De plus, l’entreprise a renforcé ses groupes de ressources d’employés et facilité le dialogue pour aborder des sujets importants dans les domaines de la race, des microagressions et de l’inclusion des LGBTQ.
Afin de permettre aux associés de redonner aux causes qui leur tiennent le plus à cœur, la Fondation AmerisourceBergen a lancé myCommunityImpact, un programme de dons jumelés et de dollars pour gens d’action. Le rapport 2019 d’AmerisourceBergen sur la citoyenneté d’entreprise détaille l’engagement de l’entreprise en faveur d’associés inspirés, d’opérations durables et de communautés saines.
Le vaste sondage annuel de DiversityInc produit un classement empirique basé sur les résultats en matière de talents au sein de la main-d’œuvre et de la direction, la responsabilité de la haute direction, les programmes de gestion des talents, les pratiques en milieu de travail, la philanthropie et la diversité des fournisseurs. Le concours de cette année a été amélioré par l’ajout de questions qui établissent un lien entre les programmes de gestion des talents et les pratiques en milieu de travail et les résultats souhaités en matière de talents. L’analyse du Top 50 s’est également penchée sur l’intersectionnalité de la race en analysant la représentation des femmes et des hommes de chaque race/ethnie séparément, plutôt que combinée.
Pour consulter l’intégralité de la liste Top 50 et des listes de spécialités, visitez http://www.diversityinc.com/top50 ou suivez la conversation à #DITop50.
À propos de DiversityInc : La mission de DiversityInc est d’éduquer et de clarifier les avantages commerciaux de la diversité. La liste des 50 meilleures entreprises pour la diversité de DiversityInc a commencé en 2001, alors que de nombreuses entreprises commençaient à comprendre la valeur commerciale des initiatives de gestion de la diversité. The 2020 Top 50 Companies for Diversity results will be featured on DiversityInc.com. DiversityInc est une entreprise certifiée VA appartenant à un ancien combattant et une entreprise certifiée Disability :IN détenue par une personne handicapée. Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.diversityinc.com et suivez-nous sur Facebook, Twitter et LinkedIn @DiversityInc.
À propos d’AmerisourceBergen : AmerisourceBergen fournit des produits pharmaceutiques, des services à valeur ajoutée et des solutions commerciales qui améliorent l’accès aux soins. Des dizaines de milliers de prestataires de soins de santé, de cabinets vétérinaires et d’éleveurs nous font confiance en tant que partenaire dans la chaîne d’approvisionnement pharmaceutique. Les fabricants mondiaux dépendent de nous pour les services qui favorisent le succès commercial de leurs produits. Grâce à notre travail quotidien, et grâce à nos 22 000 associés, nous sommes unis dans notre responsabilité de créer un avenir plus sain. AmerisourceBergen est classé #10 sur le Fortune 500, avec plus de 175 milliards de dollars de revenus annuels. La société a son siège social à Valley Forge, en Pennsylvanie, et est présente dans 50+ pays. Pour en savoir plus, rendez-vous sur amerisourcebergen.com.
« Nous sommes fiers de notre culture axée sur les objectifs et de la force qu’une main-d’œuvre diversifiée et inclusive permet de respecter nos engagements en matière de soins de santé », a déclaré Silvana Battaglia, vice-présidente exécutive et directrice des ressources humaines. « Nous sommes déterminés à nous développer, à apprendre et à façonner notre approche en matière de diversité et d'inclusion pour le mieux-être de notre main-d'œuvre et des communautés que nous servons, aujourd'hui et demain. »
Avec un effectif composé à 56 % de femmes, un comité de direction composé à 43 % de femmes et 46 % de personnes aux États-Unis qui ont divulgué leur identité de personnes de couleur, AmerisourceBergen est très fière de poursuivre ses efforts pour garantir la diversité des points de vue à tous les niveaux. En 2019, AmerisourceBergen a élargi sa politique en matière de congé parental, mis en œuvre des lignes directrices sur la transition de genre et amélioré ses programmes de bien-être. De plus, l’entreprise a renforcé ses groupes de ressources d’employés et facilité le dialogue pour aborder des sujets importants dans les domaines de la race, des microagressions et de l’inclusion des LGBTQ.
Afin de permettre aux associés de redonner aux causes qui leur tiennent le plus à cœur, la Fondation AmerisourceBergen a lancé myCommunityImpact, un programme de dons jumelés et de dollars pour gens d’action. Le rapport 2019 d’AmerisourceBergen sur la citoyenneté d’entreprise détaille l’engagement de l’entreprise en faveur d’associés inspirés, d’opérations durables et de communautés saines.
Le vaste sondage annuel de DiversityInc produit un classement empirique basé sur les résultats en matière de talents au sein de la main-d’œuvre et de la direction, la responsabilité de la haute direction, les programmes de gestion des talents, les pratiques en milieu de travail, la philanthropie et la diversité des fournisseurs. Le concours de cette année a été amélioré par l’ajout de questions qui établissent un lien entre les programmes de gestion des talents et les pratiques en milieu de travail et les résultats souhaités en matière de talents. L’analyse du Top 50 s’est également penchée sur l’intersectionnalité de la race en analysant la représentation des femmes et des hommes de chaque race/ethnie séparément, plutôt que combinée.
Pour consulter l’intégralité de la liste Top 50 et des listes de spécialités, visitez http://www.diversityinc.com/top50 ou suivez la conversation à #DITop50.
À propos de DiversityInc : La mission de DiversityInc est d’éduquer et de clarifier les avantages commerciaux de la diversité. La liste des 50 meilleures entreprises pour la diversité de DiversityInc a commencé en 2001, alors que de nombreuses entreprises commençaient à comprendre la valeur commerciale des initiatives de gestion de la diversité. The 2020 Top 50 Companies for Diversity results will be featured on DiversityInc.com. DiversityInc est une entreprise certifiée VA appartenant à un ancien combattant et une entreprise certifiée Disability :IN détenue par une personne handicapée. Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.diversityinc.com et suivez-nous sur Facebook, Twitter et LinkedIn @DiversityInc.
À propos d’AmerisourceBergen : AmerisourceBergen fournit des produits pharmaceutiques, des services à valeur ajoutée et des solutions commerciales qui améliorent l’accès aux soins. Des dizaines de milliers de prestataires de soins de santé, de cabinets vétérinaires et d’éleveurs nous font confiance en tant que partenaire dans la chaîne d’approvisionnement pharmaceutique. Les fabricants mondiaux dépendent de nous pour les services qui favorisent le succès commercial de leurs produits. Grâce à notre travail quotidien, et grâce à nos 22 000 associés, nous sommes unis dans notre responsabilité de créer un avenir plus sain. AmerisourceBergen est classé #10 sur le Fortune 500, avec plus de 175 milliards de dollars de revenus annuels. La société a son siège social à Valley Forge, en Pennsylvanie, et est présente dans 50+ pays. Pour en savoir plus, rendez-vous sur amerisourcebergen.com.