AmerisourceBergen lance un cours de rotation sur le leadership dans la distribution de pharmacies à l’Université Xavier de Louisiane

La Nouvelle-Orléans, Louisiane. (4 mars 2022) – AmerisourceBergen, une entreprise mondiale de soins de santé, a annoncé aujourd’hui le lancement d’un cours optionnel unique sur la chaîne d’approvisionnement au Collège de pharmacie de l’Université Xavier de Louisiane(XULA), une université historiquement noire de premier plan. Le cours Advanced Pharmacy Practice Experience (APPE) Pharmacy Distribution Leadership Rotation expose les étudiants à l’interconnectivité entre les intervenants de la chaîne d’approvisionnement pharmaceutique tels que les distributeurs, les fabricants et les fournisseurs et donne aux étudiants une compréhension du système et de son rôle essentiel dans la prestation des soins aux patients.

« En tant que l’un des principaux producteurs de pharmaciens afro-américains du pays, le Xavier’s College of Pharmacy fait constamment évoluer son programme d’études afin de fournir à nos étudiants une éducation complète qui les prépare à une longue et fructueuse carrière », a déclaré le Dr Kathleen Kennedy, doyenne du College of Pharmacy de l’Université Xavier de Louisiane. « Nous remercions AmerisourceBergen d’avoir développé ce programme, qui non seulement démystifie la chaîne d’approvisionnement pharmaceutique et son impact sur les activités quotidiennes des pharmaciens, mais expose également nos étudiants à de nouveaux secteurs où leur expertise peut ajouter de la valeur. »

Le cours de rotation en leadership de la distribution pharmaceutique de l’APPE, qui a été lancé le 14 février, est le fruit d’une collaboration continue entre le groupe des systèmes de santé et des services spécialisés d’AmerisourceBergen et XULA pour améliorer le programme académique de l’école grâce à des expériences d’apprentissage immersives axées sur la carrière. Le cours de l’APPE initie les étudiants en pharmacie aux opérations commerciales de la chaîne d’approvisionnement, aux finances, à l’engagement des clients, à la vente consultative et aux services et solutions à valeur ajoutée qui soutiennent les systèmes de santé, les pharmacies et les cabinets médicaux. Les élèves sont confrontés à divers scénarios du monde réel et travaillent en groupe pour résoudre des problèmes et proposer des solutions.

« AmerisourceBergen est fière de collaborer avec l’Université Xavier de Louisiane sur un autre programme qui enrichit les perspectives d’éducation et de carrière de ses étudiants. Le programme de formation en vente et le nouveau cours de rotation de leadership en distribution pharmaceutique de l’APPE sont des investissements stratégiques visant à encourager les jeunes talents brillants et à encourager la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance dans les espaces dans lesquels notre organisation opère », a déclaré Matthew Glucksmann, vice-président principal, Systèmes de santé et services spécialisés chez AmerisourceBergen. « Le cours de l’APPE aidera à préparer les jeunes pharmaciens à toutes les professions de leur secteur et leur donnera les moyens d’avoir un impact positif sur la chaîne d’approvisionnement grâce aux connaissances qu’ils acquièrent. »

« Ce partenariat avec l’Université Xavier de Louisiane n’est qu’un exemple de l’engagement d’AmerisourceBergen à atteindre les objectifs énoncés dans notre stratégie mondiale DEI », a déclaré Ann Anaya, directrice de la diversité, de l’équité et de l’inclusion chez AmerisourceBergen. « Grâce à la création de ces programmes d’études significatifs, nous investissons dans les leaders diversifiés des soins de santé de demain et franchissons une autre étape importante pour favoriser une culture d’entreprise inclusive et axée sur les objectifs. »

AmerisourceBergen s’engage à former la prochaine génération de leaders issus de la diversité grâce à des investissements stratégiques dans leur apprentissage, leur développement et leur avenir, et ces types de partenariats s’alignent sur l’engagement élargi d’AmerisourceBergen en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. En fait, le Global Diversity & Inclusion Council (GDIC) d’AmerisourceBergen a été créé pour fournir une orientation stratégique, un partage des meilleures pratiques et une responsabilité afin de faire progresser les résultats de l’entreprise grâce à une stratégie mondiale de diversité et d’inclusion. Le GDIC veille à ce que l’entreprise dispose d’une main-d’œuvre diversifiée à l’échelle mondiale, favorise une forte culture d’inclusion, génère de la valeur concurrentielle et établit des partenariats de collaboration avec des influenceurs clés et des fournisseurs diversifiés dans la communauté.

À propos d’AmerisourceBergen
AmerisourceBergen favorise un impact positif sur la santé des personnes et des communautés du monde entier en faisant progresser le développement et la distribution de produits pharmaceutiques et de produits de santé. En tant que leader mondial des soins de santé, avec une base dans la distribution pharmaceutique et des solutions pour les fabricants, les pharmacies et les fournisseurs, nous créons un accès, une efficacité et une fiabilité inégalés pour la santé humaine et animale. Nos 42 000 collaborateurs à travers le monde sont le moteur de notre mission : Nous sommes tous unis et engagés pour créer un avenir en meilleure santé. AmerisourceBergen est classé #8 sur le Fortune 500 avec plus de 200 milliards de dollars de revenus annuels. Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://amerisourcebergen.com.  

À propos de Xavier, Université de Louisiane
L’Université Xavier de Louisiane, la seule université historiquement noire et catholique des États-Unis, est classée parmi les trois meilleures HBCU (collèges et universités historiquement noirs) du pays. Reconnue comme un chef de file national dans les domaines des STIM et des sciences de la santé, Xavier produit chaque année plus d’étudiants afro-américains diplômés des facultés de médecine que toute autre université aux États-Unis. De plus, le Xavier’s College of Pharmacy figure également parmi les principaux producteurs de pharmaciens afro-américains du pays.

Fondée en 1925 par sainte Katharine Drexel et les Sœurs du Saint-Sacrement comme un lieu où les Afro-Américains et les Amérindiens peuvent recevoir une éducation de qualité, Xavier a depuis élargi ses programmes dans les domaines de l’art, des affaires, de l’éducation, des sciences biologiques, de la chimie, de la pharmacie et des sciences politiques. Des ajouts plus récents en robotique, en bioinformatique, en ingénierie, en science des données, en neurosciences et en génétique, en plus de nouveaux programmes de maîtrise basés sur les STIM, ont fourni aux étudiants de Xavier (2815 étudiants de premier cycle et 787 diplômés) une combinaison imbattable d’études traditionnelles en classe, de recherche pratique, d’opportunités d’apprentissage par le service et d’expériences de vie. Les étudiants de Xavier collaborent avec des professeurs de renommée mondiale, qui sont des experts dans leur domaine, pour produire des recherches primées et des travaux remarquables. La formule gagnante de Xavier est de fournir aux élèves un programme d’études bien équilibré et un environnement qui nourrit leur intellect et nourrit leur âme, facilitant ainsi une société plus juste et plus humaine pour tous. Pour plus d’informations sur l’Université Xavier de Louisiane, visitez-nous en ligne à www.xula.edu ou contactez Chelsea Cunningham au (504) 520-5425 ou ccunnin@xula.edu.