Presentación de informes

Nuestro informe actual sobre el propósito en acción abarca el año fiscal 2025 (FY25) de Cencora. de 2024 al 30 de septiembre de 2025, a menos que se indique lo contrario. 

Disponible solo en inglés.

Celebramos 10 años de informes anuales en Cencora

Cencora lleva a cabo una evaluación integral de materialidad dos veces al año para identificar y priorizar los los temas de responsabilidad corporativa más relevantes para nuestros grupos de interés. Este proceso implica interactuar con las principales partes interesadas para recabar información y confirmar que nuestra responsabilidad corporativa La presentación de informes refleja sus prioridades y expectativas.

Al alinear nuestros informes con cuestiones materiales, mejoramos la transparencia y demostramos nuestra dedicación a la Prácticas empresariales responsables.

Temas clave que más importan

Hemos articulado nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa a través de tres pilares de impacto clave que guían nuestro enfoque y se alinean con nuestras soluciones y valores.

Purpose-driven team members

  • Talent management
  • Team member health, safety, and wellbeing
  • Ethics and compliance
  • Purpose and corporate culture

Healthy communities

  • Community engagement
  • Access to healthcare
  • Corporate governance
  • Transparency
  • Political engagement 

Resilient and sustainable operations

  • Resilient supply chain and operations
  • Sustainable logistics and energy management
  • Waste management
  • Responsible sourcing
  • Product quality and safety
  • Cybersecurity and data privacy 

Ver el informe

En Cencora, nos une la responsabilidad de crear futuros más saludables.
 
Disponible solo en inglés.
El propósito impulsa el rendimiento de nuestra empresa, y nuestro enfoque de responsabilidad corporativa es una de las formas en que damos vida a ese propósito. El informe de hitos de este año destaca el impacto que nuestros equipos tienen juntos a medida que continuamos brindando servicios a los pacientes, los clientes y las comunidades, y me inspira el progreso que Cencora continúa logrando.

Elizabeth S. Campbell

Vicepresidenta ejecutiva y directora de asuntos jurídicos

Informes anteriores

Descargue nuestros informes anuales anteriores relacionados con la responsabilidad corporativa para obtener más información. Los informes anteriores solo están disponibles en inglés.

Explorar políticas adicionales

Para obtener más información, accede a las políticas, incluida nuestra Declaración de Derechos Humanos, el Código de Conducta para Proveedores y el Código de Ética.