Pressemitteilung
Alloga UK behält den Gold-Status von Investors In People
Alloga UK wurde kürzlich von Investors in People (IIP) bewertet und wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass wir erneut die Gold-Akkreditierung erhalten haben.
IIP misst Unternehmen in einer Reihe von Bereichen wie Führung, Kommunikation und Mitarbeiterunterstützung, die letztendlich messen, wie Kollegen über die Arbeit in einem Unternehmen denken. Das Erreichen einer Stufe in dieser Akkreditierung, geschweige denn Gold, ist keine Kleinigkeit, und es ist eine Ehre für jeden einzelnen unserer Mitarbeiter, dass wir diesen Gold-Status erneut erhalten haben.
Alloga UK wurde ursprünglich bereits 2017 mit "IIP-Gold" ausgezeichnet; Wir haben seit dieser ersten Auszeichnung einige große Veränderungen erlebt, die erstens mit unserem Wachstum und der Hinzufügung von 2 neuen Standorten (AP7 und AP7a), mehr Mitarbeitern, einer erhöhten Kundenaktivität und zweitens mit den Auswirkungen des Brexit auf unser Geschäft verbunden sind, gefolgt von mehr als einem Jahr COVID-19-Beschränkungen, und trotz all dieser Herausforderungen haben wir immer noch Gold erreicht.
Die Beibehaltung des Goldstatus spiegelt viel harte Arbeit und Engagement der Mitglieder des Alloga UK-Teams wider, um unseren Ruf als Unternehmen zu wahren, das seine Mitarbeiter schätzt und seinen Kunden ein außergewöhnliches Serviceniveau bietet. Dies in solch herausfordernden Zeiten immer noch liefern zu können, spricht Bände über das Team, das wir hier bei Alloga haben.
Nur 17 % der Unternehmen erreichen Gold, und wir möchten die Gelegenheit nutzen, jedem einzelnen unserer Mitarbeiter zu danken, der an der IIP-Bewertung beteiligt war – Ihre Leidenschaft für das Unternehmen und Ihre positive Einstellung haben uns zweifellos geholfen, diesen sehr hohen Standard aufrechtzuerhalten.
Natürlich gibt es immer Raum für Verbesserungen und aus dem gegebenen Feedback haben wir Empfehlungen und Aktionspläne für die verschiedenen Abteilungen, damit wir immer wieder Änderungen vornehmen, uns weiter verbessern und als Unternehmen vorankommen können.
IIP misst Unternehmen in einer Reihe von Bereichen wie Führung, Kommunikation und Mitarbeiterunterstützung, die letztendlich messen, wie Kollegen über die Arbeit in einem Unternehmen denken. Das Erreichen einer Stufe in dieser Akkreditierung, geschweige denn Gold, ist keine Kleinigkeit, und es ist eine Ehre für jeden einzelnen unserer Mitarbeiter, dass wir diesen Gold-Status erneut erhalten haben.
Alloga UK wurde ursprünglich bereits 2017 mit "IIP-Gold" ausgezeichnet; Wir haben seit dieser ersten Auszeichnung einige große Veränderungen erlebt, die erstens mit unserem Wachstum und der Hinzufügung von 2 neuen Standorten (AP7 und AP7a), mehr Mitarbeitern, einer erhöhten Kundenaktivität und zweitens mit den Auswirkungen des Brexit auf unser Geschäft verbunden sind, gefolgt von mehr als einem Jahr COVID-19-Beschränkungen, und trotz all dieser Herausforderungen haben wir immer noch Gold erreicht.
Die Beibehaltung des Goldstatus spiegelt viel harte Arbeit und Engagement der Mitglieder des Alloga UK-Teams wider, um unseren Ruf als Unternehmen zu wahren, das seine Mitarbeiter schätzt und seinen Kunden ein außergewöhnliches Serviceniveau bietet. Dies in solch herausfordernden Zeiten immer noch liefern zu können, spricht Bände über das Team, das wir hier bei Alloga haben.
Nur 17 % der Unternehmen erreichen Gold, und wir möchten die Gelegenheit nutzen, jedem einzelnen unserer Mitarbeiter zu danken, der an der IIP-Bewertung beteiligt war – Ihre Leidenschaft für das Unternehmen und Ihre positive Einstellung haben uns zweifellos geholfen, diesen sehr hohen Standard aufrechtzuerhalten.
Natürlich gibt es immer Raum für Verbesserungen und aus dem gegebenen Feedback haben wir Empfehlungen und Aktionspläne für die verschiedenen Abteilungen, damit wir immer wieder Änderungen vornehmen, uns weiter verbessern und als Unternehmen vorankommen können.