Production de rapports

Notre rapport actuel sur l’objectif d’action couvre l’année financière 2025 (exercice 2025) de Cencora - 1er octobre 2025 De 2024 au 30 septembre 2025, sauf indication contraire. 

Disponible en anglais seulement.

Célébration des 10 ans de rapports annuels chez Cencora

Cencora effectue une évaluation complète de l’importance relative deux fois par année afin d’identifier et de prioriser les les sujets de responsabilité d’entreprise qui sont les plus pertinents pour nos parties prenantes. Ce processus implique de collaborer avec les principales parties prenantes afin de recueillir des informations et de confirmer que notre responsabilité d’entreprise les rapports reflètent leurs priorités et leurs attentes.

En alignant nos rapports sur les questions importantes, nous améliorons la transparence et démontrons notre engagement envers pratiques commerciales responsables.

Sujets clés qui comptent le plus

Nous avons articulé notre engagement envers la responsabilité d’entreprise à travers trois piliers d’impact clés qui guident notre orientation et s’alignent sur nos solutions et nos valeurs.

Purpose-driven team members

  • Talent management
  • Team member health, safety, and wellbeing
  • Ethics and compliance
  • Purpose and corporate culture

Healthy communities

  • Community engagement
  • Access to healthcare
  • Corporate governance
  • Transparency
  • Political engagement 

Resilient and sustainable operations

  • Resilient supply chain and operations
  • Sustainable logistics and energy management
  • Waste management
  • Responsible sourcing
  • Product quality and safety
  • Cybersecurity and data privacy 

Consulter le rapport

Chez Cencora, nous sommes unis dans notre responsabilité d’œuvrer pour des vies plus saines.
 
Disponible en anglais seulement.
La raison d’être alimente la performance de notre entreprise, et notre approche de responsabilité d’entreprise est l’une des façons dont nous donnons vie à cette raison d’être. Le rapport d’étape de cette année souligne l’impact que nos équipes ont ensemble alors que nous continuons à répondre aux besoins des patients, des clients et des communautés, et je suis inspiré par les progrès que Cencora continue de réaliser.

Elizabeth S. Campbell

Vice-présidente exécutive et cheffe du service juridique

Rapports précédents

Téléchargez nos précédents rapports annuels liés à la responsabilité d’entreprise pour plus d’informations. Les rapports précédents sont disponibles en anglais seulement.

Découvrez d’autres politiques

Pour plus d’informations, consultez les politiques d’accès, y compris notre déclaration sur les droits de la personne, notre code de conduite des fournisseurs et notre code de déontologie.