Cencora obține cel mai mare punctaj în indicele de egalitate corporativă 2023-2024 al Fundației Campaniei pentru Drepturile Omului

CONSHOHOCKEN, Pennsylvania – 6 decembrie 2023 – Cencora (fostă AmerisourceBergen) a primit premiul Equality 100 Award din partea Human Rights Campaign Foundation (HRC). Acest premiu reflectă cel mai bun scor al companiei la Indicele de egalitate corporativă (CEI) 2023-2024 al HRC, un sondaj și un raport de evaluare comparativă care măsoară politicile și practicile corporative legate de egalitatea la locul de muncă a lesbienelor, gaylor, bisexualilor, transsexualilor și queerilor (LGBTQ+).

"La Cencora, credem cu tărie că diversitatea, echitatea și incluziunea (DEI) sunt fundamentale pentru succesul nostru, iar această recunoaștere prestigioasă reflectă angajamentul nostru neclintit de a crea împreună un loc de muncă incluziv în care toată lumea să se simtă apreciată, respectată și responsabilă", a declarat Ann Anaya, prim-vicepreședinte și director pentru diversitate, echitate și incluziune la Cencora. "În parteneriat cu experții noștri DEI, resursele umane și grupurile de resurse pentru angajați (ERG) pentru a ne consolida progresul LGBTQ+, așteptăm cu nerăbdare să creăm un viitor în care DEI să fie împletită în tot ceea ce facem și să fie prioritizată ca un imperativ de afaceri, deoarece nu există limite la ceea ce putem realiza cu o cultură puternică a incluziunii globale."

Rezultatele CEI 2023-2024 arată modul în care companiile cu sediul în SUA promovează politici prietenoase cu LGBTQ+ la locul de muncă în SUA și în străinătate. Primul an al CEI a inclus 319 participanți, iar CEI 2023-2024 include acum 1.384 de participanți. Demonstrând traiectoria extraordinară a CEI, un număr record de 1.340 de companii au protecții antidiscriminare specifice identității de gen, în creștere de la doar 17 în 2002.

"De mai bine de două decenii, companiile au jucat un rol important în promovarea egalității LGBTQ+, concentrându-se pe nevoile și vocile angajaților atunci când vine vorba de incluziunea la locul de muncă", a declarat RaShawn "Shawnie" Hawkins, director senior al Human Rights Campaign pentru egalitatea la locul de muncă. "Deși mai sunt mult de lucru, creșterea de la an la an a participării la CEI este dovada unei comunități de afaceri care recunoaște responsabilitatea și valoarea în susținerea echității și incluziunii."  

CEI evaluează companiile pe baza unor criterii detaliate recent extinse, care se încadrează în patru piloni centrali, inclusiv politici de nediscriminare între entitățile comerciale, beneficii echitabile pentru lucrătorii LGBTQ+ și familiile acestora, sprijinirea unei culturi incluzive și responsabilitatea socială corporativă. Eforturile companiei Cencora de a îndeplini toate criteriile CEI au obținut un punctaj de 100 și desemnarea drept beneficiar al premiului Equality 100: Lider în incluziunea LGBTQ+ la locul de muncă. Programele și resursele pentru a sprijini angajații LGBTQ+ pe parcursul întregii lor călătorii la Cencora includ: 

• Beneficii și protecții egale pentru toți angajații, fără discriminare bazată pe orientarea sexuală sau identitatea de gen. Acoperirea cuprinzătoare a asistenței medicale include opțiuni de îngrijire incluzivă pentru persoanele transgender. 
• Opțiuni îmbunătățite de auto-identificare voluntară pentru a fi mai incluzivi cu membrii echipei transgender și nonbinari. 
• LGBTAllies ERG va oferi un spațiu sigur pentru angajații și aliații LGBTQ+ pentru a se conecta între ei și a împărtăși experiențe.
• Programare globală, la nivelul întregii companii, pentru a sărbători luna Pride, în iunie și pe tot parcursul anului, împărtășind poveștile membrilor echipei și învățând din experiențele vorbitorilor externi.
• Instruire anuală privind incluziunea pentru toți membrii echipei, în vederea stabilirii unei înțelegeri comune a responsabilității incluziunii.
• Sprijin activ pentru organizațiile LGBTQ+ globale, cum ar fi The Trevor Project, prin inițiative de voluntariat, donații și parteneriate, extinzând dedicarea dincolo de zidurile organizației.

Cencora se angajează pe deplin să acționeze ca un cetățean corporativ responsabil și să caute în permanență noi căi pentru a oferi sprijin membrilor echipei, comunităților și operațiunilor. Pentru mai multe informații despre eforturile Cencora în materie de diversitate și incluziune, precum și despre alte inițiative care au un impact global, vizitați https://www.cencora.com/our-impact.

###

Despre Campania pentru Drepturile Omului
Fundația Human Rights Campaign este brațul educațional al Human Rights Campaign (HRC), cea mai mare organizație pentru drepturile civile din America care lucrează pentru a obține egalitatea pentru persoanele lesbiene, gay, bisexuale, transgender și queer (LGBTQ+). Prin programele sale, Fundația HRC urmărește să facă schimbări transformaționale în viața de zi cu zi a persoanelor LGBTQ+, aruncând lumină asupra inechității și aprofundând înțelegerea publicului asupra problemelor LGBTQ+, cu un accent clar pe promovarea justiției transgender și rasiale. Munca sa a transformat peisajul pentru peste 15 milioane de lucrători, 11 milioane de studenți, 1 milion de clienți din sistemul de adopție și plasament și multe altele. Fundația HRC oferă consultanță directă și asistență tehnică instituțiilor și comunităților, stimulând promovarea politicilor și practicilor incluzive; construiește capacitatea viitorilor lideri și aliați prin programe de bursă și formare; și, cu convingerea fermă că suntem mai puternici lucrând împreună, creează parteneriate cu susținători din SUA și din întreaga lume pentru a ne spori impactul și a modela viitorul activității noastre.

Despre Cencora
Cencora este o organizație globală lider în domeniul soluțiilor farmaceutice, axată pe îmbunătățirea vieții oamenilor și a animalelor din întreaga lume. Colaborăm cu inovatori din domeniul farmaceutic de-a lungul întregului lanț valoric pentru a facilita și a optimiza accesul pe piață la terapii. Furnizorii de servicii medicale depind de noi pentru livrarea sigură și fiabilă a produselor farmaceutice, precum și a produselor și soluțiilor de îngrijire medicală. Cei peste 46.000 de membri ai echipelor noastre din întreaga lume contribuie la evoluțiile pozitive din domeniul sănătății prin puterea obiectivului nostru: Suntem uniți în responsabilitatea noastră de a crea un viitor mai sănătos. Cencora se clasează pe locul 11 în topul Fortune 500 și pe locul 24 în Global Fortune 500, cu venituri anuale de peste 200 mld $. Aflați mai multe la www.cencora.com.