AmerisourceBergen își extinde angajamentul față de diversitate și incluziune ca prioritate a companiei prin numirea noului Vicepreședinte Senior și Director pentru Diversitate și Incluziune, Dr. Lonie Haynes 

VALE FORGE, PA - Ca parte a angajamentul său de a promova o cultură diversă și favorabilă incluziunii, AmerisourceBergen, lider global în soluții de asistență medicală, a anunțat numirea Dr. Lonie Haynes în calitate de Vicepreședinte Senior și Director pentru Diversitate și Incluziune al companiei. În acest nou rol Dr. Haynes va fi responsabil pentru lucrul cu liderii din cadrul companiei să definească și să execute o diversitate holistică și orientată spre rezultate și o strategie de incluziune care inspiră asociații din toate dimensiunile diversitatea pentru a-și atinge întregul potențial și pentru a promova scopul companiei de a crea un viitor mai sănătos.

"Diversitate și incluziunea nu sunt doar priorități de afaceri la AmerisourceBergen - ele sunt o mentalitate care există la fiecare nivel al organizației. Stabilirea unui șef Rolul de responsabil pentru diversitate și incluziune este un pas crucial în călătoria noastră de a deveni organizație cu adevărat echitabilă, sărbătorim individualitatea, realizând în același timp obiectivul comun de a crea un viitor mai sănătos", a declarat Steve Collis, Președinte al Consiliului de Administrație, Președinte și Director General Executiv al AmerisourceBergen. "Lonie aduce o O istorie impresionantă, o perspectivă unică și o capacitate dovedită de a se alinia Diversitatea și incluziunea în strategia corporativă. Sunt convins că va fi esențiale pentru a ne ajuta să construim o forță de muncă mai puternică astăzi și în cadrul viitor."

Dr. Haynes va joacă un rol central în promovarea unei culturi a incluziunii și poziționarea pentru un impact accelerat asupra activității, într-un context în schimbare, divers la nivel global mediu. Cu un consiliu de administrație care a inclus reprezentanți ai femei de aproape 20 de ani și persoane de culoare de mai bine de 15 ani, și o forță de muncă formată în proporție de 56% din femei, un comitet executiv de conducere cu 43 procentul de reprezentare a femeilor și 51% dintre persoanele din SUA care ca oameni de culoare, Dr. Haynes va fi într-o poziție puternică pentru a Mobilizarea puterii forței noastre de muncă prin diversitate și incluziune practică și stimulează o creștere durabilă.

"AmerisourceBergen a creat o cultură care se străduiește să fie cooperantă și încurajează perspective diverse pentru a influența inovația companiei", a spus Dr. Haynes. "Eu să recunoaștem munca deja desfășurată și sunt nerăbdător să dezvolt această fundație solidă pentru a crea schimbări și progrese semnificative pentru tuturor asociaților AmerisourceBergen și comunităților pe care le deservesc."

Înainte de asumându-și rolul la AmerisourceBergen, Dr. Haynes, care este și veteran, a petrecut aproape zece ani la Highmark Health, unde a fost însărcinat cu alinierea Diversitatea și incluziunea ca o componentă esențială de afaceri pentru promovarea misiunea și obiectivele strategice de afaceri ale companiei. Dr. Haynes a cheltuit și el mai mult de 20 de ani la AT&T, Sprint, Bell South și în armata SUA, servind în mai multe capacități de management în mai multe domenii, inclusiv vânzări, Servicii clienți, instruire, management de proiect și resurse umane.

Dr. Haynes deține o diplomă de licență în științe politice și economie de la Universitatea de Stat din New York din Albany (SUNY). În plus, deține diplome postuniversitare în Management (M.Sc.) de la Universitatea din Boston, un MPA cu concentrări în filantropie și sănătate publică de la Baruch College la City University of New York (CUNY) și în 2012 a obținut un doctorat în drept și politică (DL.P.) cu distincție de la Universitatea Northeastern. El este membru al Colegiului American al Directorilor din Domeniul Sănătății (ACHE), Asociația Directorilor de Servicii de Sănătate (NAHSE) și este un consiliu național membru al Asociației Americane a Persoanelor cu Dizabilități.

Despre AmerisourceBergen
AmerisourceBergen oferă produse farmaceutice, servicii bazate pe valoare și soluții de afaceri care îmbunătățesc accesul la îngrijire. Zeci de mii de asistenți medicali furnizorii, cabinetele veterinare și crescătorii de animale au încredere în noi, partener în lanțul de distribuție farmaceutic. Producătorii globali depind de noi pentru servicii care conduc la succesul comercial al produselor lor. Prin intermediul munca de zi cu zi – și susținută de cei 22.000 de angajați – suntem uniți în responsabilitatea pentru un viitor mai sănătos. AmerisourceBergen este clasat pe locul #10 pe Fortune 500, cu venituri anuale de peste 185 de miliarde de dolari. Compania este cu sediul în Valley Forge, Pennsylvania și este prezent în 50+ țări. Mai multe mai multe la amerisourcebergen.com.