Pressemitteilung

Cencora unterstützt die Ausbildung in der pharmazeutischen Lieferkette mit zwei neuen Programmen für Apothekenbewohner im Gesundheitssystem

Die Initiativen geben Apothekenbewohnern aus Gesundheitssystemen in den USA die Möglichkeit, ihr Verständnis der pharmazeutischen Lieferkette zu erweitern

Conshohocken, Pennsylvania (USA) (10. September 2024) Cencora (ehemals AmerisourceBergen), ein globales Unternehmen im Gesundheitswesen, kündigte seine beiden neuesten Initiativen zur Apothekenschulung an, die darauf abzielen, Apothekenbewohner im Gesundheitssystem mit Kenntnissen über die Apothekenlieferkette und den Großhandelsvertrieb sowie über deren Anbindung an Patientenversorgungsdienste auszustatten. Cencora startete am 1. Juli die erste dieser Initiativen, ein 12-monatiges Pharmacy Supply Chain Residency Forum. Die Organisation wird im Sommer 2025 auch ihre kombinierten PGY1/PGY2 Corporate Pharmacy Administration and Leadership (CPAL) mit Master-Residency-Programmen einführen.

Das Pharmacy Supply Chain Residency Forum von Cencora bietet 16 Apothekenassistenzärzten in teilnehmenden Gesundheitssystemen in den USA eine Mischung aus drei virtuellen und zwei persönlichen Programmen. Die Programme bieten den Bewohnern die Möglichkeit, ihr Verständnis der Apothekenlieferkette und des Großhandelsvertriebs als integrale Bestandteile der Patientenversorgung zu erweitern. Jede Apotheke in der Kohorte wurde von ihrem jeweiligen Gesundheitssystem sorgfältig ausgewählt und nominiert.

Im nächsten Sommer wird Cencora zusammen mit vier Partnern im Gesundheitswesen 2-jährige kombinierte PGY1- und PGY2-CPAL mit Master-Residency-Programmen mit Schwerpunkt auf dem Lieferkettenmanagement von Apotheken anbieten. Diese Programme bieten den Bewohnern eine Kombination aus Vor-Ort- und Remote-Arbeit. Die Assistenzärzte erhalten eine umfassende Schulung an einem der Standorte der vier Partnergesundheitssysteme sowie während des PGY1-Jahres die Auseinandersetzung mit den Prinzipien der Lieferkette und während des PGY2-Jahres Remote-Unternehmenserfahrungen. Dieser kombinierte Ansatz soll sie für den Erfolg als zukünftige Führungskräfte in der Unternehmensapotheke rüsten und ihnen Fachwissen im Bereich des Lieferkettenmanagements von Apotheken vermitteln. Cencora hat den ersten Schritt im Akkreditierungsprozess für die Facharztausbildung unternommen und sich bei der American Society of Health System Pharmacists (ASHP) um den Pre-Candidate-Status beworben. Cencora ist stolz darauf, mit den folgenden Gesundheitssystemen zusammenzuarbeiten, um diese einzigartigen 2-Jahres-Schulungsprogramme anzubieten: 

  • Kinderkrankenhaus von Philadelphia 
  • Geisinger Gesundheitssystem
  • Henry Ford Gesundheit
  • UC Davis Gesundheit

"Cencora ist stolz darauf, das Pharmacy Supply Chain Residency Forum und Corporate Pharmacy Administration and Leadership with Masters Residency Programs als Teil unseres kontinuierlichen Engagements für Investitionen in die Apothekenausbildung – und in größerem Maßstab – in die Zukunft der Apothekenlieferkette zu präsentieren", sagte Matt Glucksmann, SVP & President, Health System and Government Services, Cencora. "Indem wir die Einwohner über die entscheidende Rolle von Großhändlern und anderen wichtigen Interessengruppen in der Patientenversorgung aufklären und schulen, sind wir bestrebt, die nächste Generation von Führungskräften in der Apothekenlieferkette zu entwickeln und Top-Talente auszustatten, um den sich entwickelnden Marktanforderungen gerecht zu werden. Wir hoffen, dass die Programmteilnehmer ein neues und spannendes Verständnis dafür entwickeln, wie ihr Fachwissen in einer Gesundheitseinrichtung oder in der Apothekenlieferkettenbranche eingesetzt werden kann." 

Diese beiden Programme führen die teilnehmenden Einwohner in die Apothekenlieferkette als praktikablen Karriereweg ein, indem sie wichtige Lieferkettenkonzepte untersuchen, die sich direkt auf die Apothekenpraxis auswirken, wie z. B. die Grundsätze der Apothekenlieferkette, das Ökosystem der Interessengruppen, den Großhandelsvertrieb und die Wirtschaft, die Führung des Gesundheitssystems, Strategien zur Arzneimittelknappheit, Bestandsverwaltung, 340B-Verträge und Strategien für das Management von Arzneimittelkosten. 

Wenn Sie mehr über die Investitionen von Cencora in pharmazeutische Bildungsinitiativen erfahren möchten und erfahren möchten, wie Sie sich mit Master-Residency-Programmen für das CPAL bewerben können, können Sie sich an PharmacyEducation@AmerisourceBergen.comwenden .

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Über Cencora
Cencora ist ein weltweit führendes Unternehmen für pharmazeutische Lösungen mit dem Ziel, das Leben von Menschen und Tieren auf der ganzen Welt zu verbessern. Wir arbeiten mit innovativen Pharmaunternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette zusammen, um den Marktzugang zu Therapien zu erleichtern und zu optimieren. Leistungserbringer verlassen sich auf uns, wenn es um die sichere und zuverlässige Bereitstellung von Arzneimitteln, Gesundheitsprodukten und -lösungen geht. Unsere 46.000+ Teammitglieder weltweit tragen durch die Kraft unseres Ziels zu positiven gesundheitlichen Ergebnissen bei: Wir sind in unserer Verantwortung vereint, eine gesündere Zukunft zu schaffen. Cencora belegt Platz #10 der Fortune 500 und #24 der Global Fortune 500 mit einem Jahresumsatz von mehr als 250 Milliarden US-Dollar. Erfahren Sie mehr unter
www.cencora.com

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