Společnost Cencora získala nejvyšší skóre v indexu firemní rovnosti 2023–2024 organizace Human Rights Campaign Foundation

CONSHOHOCKEN, Pa. – 6. prosince 2023 – Společnost Cencora (dříve AmerisourceBergen) získala ocenění Equality 100 Award od nadace Human Rights Campaign Foundation (HRC). Toto ocenění odráží nejvyšší skóre společnosti v indexu korporátní rovnosti (CEI) HRC 2023–2024, srovnávacím průzkumu a zprávě měřící firemní politiky a postupy související s rovností na pracovišti leseb, gayů, bisexuálů, transgender a queer (LGBTQ+).

"Ve společnosti Cencora pevně věříme, že diverzita, rovnost a inkluze (DEI) jsou základem našeho úspěchu, a toto prestižní ocenění odráží náš neochvějný závazek spoluvytvářet inkluzivní pracoviště, kde se každý cítí oceňován, respektován a podporován," řekla Ann Anaya, senior viceprezidentka a generální ředitelka pro diverzitu, rovnost a inkluzi ve společnosti Cencora. "Ve spolupráci s našimi odborníky na DRI, lidskými zdroji a skupinami zaměstnaneckých zdrojů (ERG), abychom navázali na náš pokrok v oblasti LGBTQ+, se těšíme na vytvoření budoucnosti, kde je DEI vetkána do všeho, co děláme, a je upřednostňována jako obchodní imperativ – protože neexistují žádná omezení toho, čeho můžeme dosáhnout se silnou kulturou globální inkluze."

Výsledky CEI 2023–2024 ukazují, jak společnosti se sídlem v USA prosazují politiku přátelskou k LGBTQ+ na pracovišti v USA i v zahraničí. První ročník CEI zahrnoval 319 účastníků a CEI 2023-2024 nyní zahrnuje 1 384 účastníků. O obrovském trendu CEI svědčí i to, že rekordních 1 340 podniků má nediskriminační ochranu specifickou pro genderovou identitu, přičemž v roce 2002 jich bylo pouze 17.

"Již více než dvě desetiletí hrají podniky důležitou roli při prosazování rovnosti LGBTQ+ tím, že se zaměřují na potřeby a hlasy zaměstnanců, pokud jde o inkluzi na pracovišti," řekl RaShawn "Shawnie" Hawkins, senior ředitel kampaně za lidská práva pro rovnost na pracovišti. "I když je třeba udělat ještě mnoho práce, meziroční nárůst účasti na CEI je důkazem podnikatelské komunity, která si uvědomuje odpovědnost a hodnotu při prosazování rovnosti a inkluze."  

CEI hodnotí společnosti na základě nově rozšířených podrobných kritérií spadajících do čtyř hlavních pilířů, mezi něž patří nediskriminační politika napříč podnikatelskými subjekty, spravedlivé benefity pro LGBTQ+ pracovníky a jejich rodiny, podpora inkluzivní kultury a společenská odpovědnost firem. Za své úsilí při plnění všech kritérií CEI získala společnost Cencora skóre 100 a ocenění Equality 100 Award: Lídr v oblasti inkluze LGBTQ+ na pracovišti. Mezi programy a zdroje na podporu LGBTQ+ zaměstnanců během celé jejich cesty ve společnosti Cencora patří: 

• Rovné benefity a ochrana pro všechny zaměstnance bez diskriminace na základě sexuální orientace nebo genderové identity. Komplexní zdravotní péče zahrnuje možnosti péče zahrnující transgenderové osoby. 
• Rozšířené možnosti dobrovolné sebeidentifikace, aby byly inkluzivnější pro transgender a nebinární členy týmu. 
• LGBTAllies ERG poskytuje bezpečný prostor pro LGBTQ+ zaměstnance a spojence, aby se mohli navzájem spojit a sdílet zkušenosti.
• Globální, celopodnikové programy na oslavu měsíce hrdosti v červnu a po celý rok, sdílení příběhů členů týmu a učení se ze zkušeností externích řečníků.
• Každoroční školení o inkluzi pro všechny členy týmu s cílem dosáhnout společného chápání odpovědnosti za inkluzi.
• Aktivní podpora globálních LGBTQ+ organizací, jako je The Trevor Project, prostřednictvím dobrovolnických iniciativ, darů a partnerství, čímž se oddanost rozšiřuje i za zdi organizace.

Společnost Cencora je pevně odhodlána jednat jako odpovědná společnost a neustále hledat nové způsoby, jak poskytovat podporu členům týmu, komunitám a provozům. Další informace o snahách společnosti Cencora v oblasti diverzity a inkluze a o dalších iniciativách, které mají globální dopad, najdete na webu https://www.cencora.com/our-impact.

###

O kampani za lidská práva
Human Rights Campaign Foundation je vzdělávací odnoží Human Rights Campaign (HRC), největší americké organizace na ochranu občanských práv, která usiluje o dosažení rovnosti pro lesby, gaye, bisexuály, transgender a queer (LGBTQ+) lidi. Prostřednictvím svých programů se Nadace HRC snaží o transformační změnu v každodenním životě LGBTQ+ lidí, osvětluje nerovnost a prohlubuje porozumění veřejnosti problematice LGBTQ+ s jasným zaměřením na prosazování transgenderové a rasové spravedlnosti. Její práce změnila prostředí pro více než 15 milionů pracovníků, 11 milionů studentů, 1 milion klientů v systému adopce a pěstounské péče a mnoho dalšího. Nadace HRC Foundation poskytuje přímé konzultace a technickou pomoc institucím a komunitám a podporuje rozvoj inkluzivních politik a postupů; buduje schopnosti budoucích vůdců a spojenců prostřednictvím programů přátelství a odborné přípravy; a s pevným přesvědčením, že naše spolupráce je silnější, navazuje partnerství s advokáty v USA a po celém světě, abychom zvýšili náš vliv a utvářeli budoucnost naší práce.

O společnosti Cencora
Společnost Cencora je lídrem globálních řešení v oblasti farmacie. Zaměřujeme se na zlepšování života lidí a zvířat po celém světě. Spolupracujeme s farmaceutickými inovátory napříč celým řetězcem, abychom usnadnili a optimalizovali dostupnost léčby na trhu. Poskytovatelé péče na nás spoléhají, že jim zajistíme bezpečné a spolehlivé dodávky léčiv, zdravotnických prostředků a řešení. Více než 46 000 členů našeho týmu z celého světa přispívá k pozitivním výsledkům zdravotní péče naplňováním našeho společného účelu: Spojuje nás odpovědnostza vytváření zdravější budoucnosti. Společnost Cencora je na 11. místě žebříčku Fortune 500 a na 24. místě žebříčku Global Fortune 500 s ročním obratem více než 200 miliard USD. Více se dozvíte na www.cencora.com .