Communiqué de presse

Cencora soutient l’éducation sur la chaîne d’approvisionnement pharmaceutique avec deux nouveaux programmes pour les résidents en pharmacie du système de santé

Les initiatives donneront aux résidents en pharmacie des systèmes de santé à travers les États-Unis l’occasion d’élargir leur compréhension de la chaîne d’approvisionnement pharmaceutique

Conshohocken, Pennsylvanie, États-Unis (10 septembre 2024) Cencora (anciennement AmerisourceBergen), une entreprise mondiale de soins de santé, a annoncé ses deux dernières initiatives de formation en pharmacie conçues pour doter les résidents en pharmacie du système de santé de connaissances de la chaîne d’approvisionnement pharmaceutique et de la distribution en gros, ainsi que de sa connectivité aux services de soins aux patients. Cencora a lancé la première de ces initiatives, un forum de résidence de 12 mois sur la chaîne d’approvisionnement pharmaceutique, le 1er juillet. À l’été 2025, l’organisme lancera également ses programmes combinés d’administration et de leadership en pharmacie d’entreprise (CPAL) R1/R2 avec des programmes de résidence à la maîtrise.

Le forum de résidence sur la chaîne d’approvisionnement pharmaceutique de Cencora offre à 16 résidents en pharmacie des systèmes de santé participants aux États-Unis un mélange de trois programmes virtuels et de deux programmes en personne. Les programmes offriront aux résidents l’occasion d’élargir leur compréhension de la chaîne d’approvisionnement pharmaceutique et de la distribution en gros en tant que parties intégrantes des services de soins aux patients. Chaque résident en pharmacie de la cohorte a été soigneusement sélectionné et nommé par son système de santé respectif.

L’été prochain, Cencora, en collaboration avec quatre partenaires du système de santé, offrira des programmes combinés de 2 ans de CPAL en R1 et R2 avec des programmes de résidence à la maîtrise axés sur la gestion de la chaîne d’approvisionnement des pharmacies. Ces programmes offrent aux résidents une combinaison de travail sur place et à distance. Les résidents recevront une formation complète sur l’un des quatre sites des systèmes de santé partenaires, en plus d’être exposés aux principes de la chaîne d’approvisionnement pendant la première année et à des expériences d’entreprise à distance pendant la deuxième année. Cette approche combinée est conçue pour les préparer à réussir en tant que futurs leaders de la pharmacie d’entreprise, en fournissant des connaissances spécialisées dans la gestion de la chaîne d’approvisionnement des pharmacies. Cencora a franchi la première étape du processus d’accréditation des résidents en demandant le statut de précandidat auprès de l’American Society of Health System Pharmacists (ASHP). Cencora est fière de s’associer aux systèmes de santé suivants pour offrir ces programmes de formation uniques de 2 ans : 

  • Hôpital pour enfants de Philadelphie 
  • Système de santé Geisinger
  • Henry Ford Santé
  • Université de Californie à Davis Santé

« Cencora est fière de présenter le Pharmacy Supply Chain Residency Forum et les programmes Corporate Pharmacy Administration and Leadership with Masters Residency dans le cadre de notre engagement continu à investir dans la formation en pharmacie et, à plus grande échelle, dans l’avenir de la chaîne d’approvisionnement pharmaceutique », a déclaré Matt Glucksmann, vice-président directeur et président, Health System and Government Services, Cencora. « En exposant et en formant les résidents sur le rôle essentiel des grossistes et d’autres intervenants clés dans les soins aux patients, nous nous efforçons de former la prochaine génération de leaders de la chaîne d’approvisionnement pharmaceutique et d’outiller les meilleurs talents pour répondre aux besoins changeants du marché. Nous espérons que les participants au programme acquerront une compréhension nouvelle et passionnante de la façon dont leur expertise peut être mise à profit dans un établissement de soins de santé ou au sein de l’industrie de la chaîne d’approvisionnement pharmaceutique. 

Ces deux programmes initient les résidents participants à la chaîne d’approvisionnement pharmaceutique en tant que cheminement de carrière viable en explorant les concepts clés de la chaîne d’approvisionnement qui ont une incidence directe sur la pratique pharmaceutique, tels que les principes de la chaîne d’approvisionnement pharmaceutique, l’écosystème des intervenants, la distribution et l’économie des grossistes, le leadership du système de santé, les stratégies de pénurie de médicaments, la gestion des stocks, la passation de marchés 340B et les stratégies de gestion des coûts des médicaments. 

Les personnes intéressées à en savoir plus sur les investissements de Cencora dans les initiatives de formation en pharmacie, ainsi que sur la façon de postuler au CPAL avec des programmes de résidence à la maîtrise, peuvent contacter PharmacyEducation@AmerisourceBergen.com.

 

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À propos de Cencora
Cencora est un chef de file mondial dans le domaine des solutions pharmaceutiques, dont l’objectif est d’améliorer la vie des personnes et des animaux dans le monde entier. Nous collaborons avec des innovateurs pharmaceutiques tout au long de la chaîne de valeur pour faciliter et optimiser l’accès aux thérapies sur le marché. Les prestataires de soins dépendent de nous pour la livraison sécurisée et fiable de produits pharmaceutiques, de produits de santé et de solutions. Les plus de 46 000 membres de notre équipe à travers le monde contribuent à des résultats positifs sur la santé grâce à la puissance de notre objectif : Nous sommes unis dans notre responsabilité d’œuvrer pour des vies plus saines. Cencora est classée #10 sur le Fortune 500 et #24 sur le Global Fortune 500 avec plus de 250 milliards de dollars de revenus annuels. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.cencora.com

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