Direction

Silvana Battaglia est vice-présidente exécutive et directrice des ressources humaines de Cencora, Inc. Silvana dirige tous les aspects du programme de capital humain de Cencora dans plus de 50 pays, y compris l’acquisition et la gestion des talents, la rémunération globale et le développement organisationnel. Elle est responsable des stratégies visant à créer une culture de haute performance, favorisant l'efficacité organisationnelle et améliorant l'expérience des employés pour plus de 46 000 membres de l'équipe à travers le monde.

Avant de rejoindre Cencora (anciennement AmerisourceBergen) en 2019, Silvana a occupé des postes de direction en ressources humaines chez Aramark, où elle était chargée de façonner la stratégie de capital humain pour leur population active mondiale de plus de 250 000 employés dans les domaines de la planification de la relève, de la rémunération des cadres, des relations de travail et des programmes de changement transformationnel. Auparavant, elle a occupé des postes de direction chez Day & Zimmermann et Merck. 

Silvana siège actuellement en tant que membre indépendant du conseil d’administration d’agilon health (NYSE : AGL). Elle a précédemment siégé au conseil d’administration en tant que membre du comité exécutif de la The Greater Philadelphia Chamber of Commerce, du Center for Autism, et a occupé le poste de membre du conseil consultatif de la Haub School of Business de l’Université Saint-Joseph, où elle a également été membre adjointe du corps enseignant. Silvana est certifiée par la National Association of Corporate Directors (NACD). 

Silvana est titulaire d’un baccalauréat en marketing de l’université de Temple et d’une maîtrise en ressources humaines de l’université de Widener.