Administrarea și conducerea farmaciei corporative PGY1 și PGY2 cu masterat

Pregătirea rezidenților pentru succes ca viitori lideri în domeniul farmaceutic corporativ, specializat în managementul lanțului de aprovizionare farmaceutic.

Sesiuni de informare CPAL PGY1/PGY2

Apel toți viitorii rezidenți PGY1 și PGY2 CPAL! Sunteți gata să faceți următorul pas în cariera dvs. de farmacist? Alăturați-vă nouă pentru o sesiune informativă despre programele noastre de farmacie PGY1 și PGY2 Corporate Pharmacy Administration and Leadership (CPAL) cu masterat!

Sesiunea 1

28 octombrie, 6-7p.m. EST

Înregistrează-te acum

Sesiunea 2

5 noiembrie, între orele 18-19:00 EST

Înregistrează-te acum

Sesiunea 3

12 noiembrie, 18-19:00 EST

Înregistrează-te acum

Sesiunea 4

17 noiembrie, 8-9 p.m. EST

Înregistrează-te acum

Prezentare generală program

Rezidentul va urma o instruire cuprinzătoare privind sistemele de sănătate PGY1, finalizând rezidențiatul în farmacie PGY1 la unul dintre cele patru sisteme de sănătate partenere, urmat de un PGY2 în Administrarea și conducerea farmaciei corporative (CPAL) la Cencora (fostă AmerisourceBergen). Anul PGY2 va fi finalizat de la distanță, în timp ce se află fizic în sistemul de sănătate PGY1.

Aceste programe distincte de rezidențiat combinat au început în iulie 2025 cu parteneriate PGY1 acreditate ASHP cu Spitalul de Copii din Philadelphia, Centrul Medical Geisinger Wyoming Valley, Spitalul Henry Ford și Centrul Medical UC Davis. Ca parte a acestei inițiative, rezidentul va beneficia de participarea la programul de rezidențiat PGY1 la sistemul de sănătate partener și apoi se va alătura unei cohorte de rezidenți selectați de patru rezidenți care vor finaliza anul PGY2 cu Cencora. Fiecare program de doi ani are propriul număr unic de program ASHP, ceea ce înseamnă parteneriate individuale cu fiecare dintre cei patru parteneri ai sistemului de sănătate. 

Aceste programe de rezidențiat combinate sunt concepute folosind standardele de rezidențiat ale Societății Americane a Farmaciștilor din Sistemul de Sănătate (ASHP) și utilizează scopurile și obiectivele concepute în cadrul acestui program.

Cencora a inițiat procesul de acreditare a rezidențiatului și deține în prezent statutul de candidat pentru aceste programe combinate PGY1/PGY2 cu Societatea Americană a Farmaciștilor din Sistemul de Sănătate (ASHP). Fiecare dintre cele patru programe partenere PGY1 este pe deplin acreditat de ASHP.

Rezidenții vor fi angajați ai sistemului de sănătate PGY1 în primul an al programului și sunt supuși tuturor cerințelor, politicilor și procedurilor și beneficiilor rezidenților, așa cum sunt prezentate pentru rezidenții PGY1 din acel sistem de sănătate. Rezidenții devin angajați Cencora pentru anul PGY2 și fac obiectul tuturor cerințelor, politicilor, procedurilor și beneficiilor rezidențiale, conform evidențierii pentru rezidenții farmaciei Cencora.

Dimensiunea programului: 5 în total (1 per sistem de sănătate partener, 2 cu Henry Ford)

Accesați ghidul de resurse

Disponibil doar în limba engleză

PGY1

Acest program subliniază importanța comunicării, profesionalismului și leadershipului, pregătind rezidenții pentru a educa eficient pacienții și echipele de asistență medicală.

Dezvoltare a gândirii critice și a abilităților de luare a deciziilor clinice

Colaborări interdisciplinare
Discuții de caz
Experiență practică în medii de îngrijire acută și cronică

Să vă angajați în activități de asistență directă a pacienților

Evaluarea terapiei cu medicamente
Gestionați interacțiunile medicamentoase
Optimizarea farmacoterapiei pentru grupuri diverse de pacienți

PGY2

În timpul programului PGY2, rezidenții vor dobândi cunoștințe aprofundate și se vor angaja în activități esențiale ale lanțului de aprovizionare esențiale pentru practica farmaciei. În plus, rezidentul va urma o diplomă de master ca parte a acestui program inovator de doi ani, conceput strategic pentru a-l pregăti pentru succes ca viitor lider farmaceutic în farmacia corporativă, specializat în managementul lanțului de aprovizionare farmaceutic.

Dobândiți cunoștințe aprofundate

Activități din lanțul de aprovizionare din farmacii
Înțelegerea ecosistemului părților interesate
Distribuție și economie
Conducerea sistemului de sănătate

Să vă angajați în activități esențiale ale lanțului de aprovizionare

Strategii de gestionare a costurilor cu medicamentele
Strategii privind penuria de medicamente
Gestionarea inventarului
Contractarea 340B

Cerințe de eligibilitate și calendarul de depunere a candidaturilor

Solicitanții interesați trebuie:

Să fie absolvent al unui program acreditat de doctorat în farmacie
Să fie licențiat sau eligibil pentru licență în statul de rezidență PGY1
Solicitanții trebuie să îndeplinească cerințele PGY1 pentru programul PGY1 la sistemul de sănătate partener pentru programul combinat în care aplică

Data limită de depunere a candidaturilor: ianuarie 2, 2027

Fiecare dintre cele patru programe de rezidențiat CPAL PGY1/PGY2 utilizează Serviciul de aplicații centralizate pentru rezidențiat online în farmacie (PhORCAS) pentru toate materialele necesare. Vă rugăm să vizitați site-ul PhORCAS pentru a trimite toate materialele necesare.

Aplicați prin PhORCAS

Despre Cencora

Cencora, cunoscută anterior ca AmerisourceBergen, este o organizație de top din domeniul soluțiilor farmaceutice, axată pe îmbunătățirea vieții oamenilor și a animalelor din întreaga lume. Colaborăm cu inovatori în domeniul farmaceutic pentru a facilita și a optimiza accesul pe piață la terapii. Furnizorii de servicii medicale depind de noi pentru livrarea sigură și fiabilă a produselor farmaceutice și medicale.

Experiențe de învățare PGY1

Vă rugăm să consultați programele sistemului de sănătate partener

Experiențe de învățare PGY2

Rezidenții vor lucra de la distanță în anul PGY2, în timp ce se află fizic în sistemul lor de sănătate PGY1. Rezidenții se vor deplasa la sediul central Cencora și pentru întâlnirile cu partenerii pe tot parcursul anului PGY2. Cencora va acoperi costul acelei călătorii.

Curriculum-ul nostru include o combinație de rotații în bloc și longitudinale, oferind cursanților o gamă diversă de experiențe de învățare pe parcursul pregătirii lor. Rotațiile necesare sunt finalizate inițial, permițând rezidenților să exploreze diverse domenii ale managementului lanțului de aprovizionare și să identifice domenii specifice de interes. Această abordare le permite să aleagă opționale care se aliniază cu obiectivele lor profesionale, îmbunătățindu-și experiența educațională generală.

Rotații necesare (9 luni în total)

Orientare corporativă și dezvoltarea leadershipului profesional (0,5 luni)
Finanțe, economie de piață și strategie a sistemului de sănătate (1 lună)
Vânzări strategice, negociere și implicarea clienților (0,5 luni)
Sistemul de sănătate Farmacie Managementul lanțului de aprovizionare (1 lună)
Leadership și strategie administrativă a sistemului de sănătate (1 lună)
Reaprovizionarea lanțului de aprovizionare farmaceutic și gestionarea stocurilor (1 lună)
Proiectarea și implementarea soluției de distribuție (1,5 luni)
Servicii și soluții strategice pentru farmacii (2 luni)
Inovație digitală și soluții tehnologice farmaceutice (0,5 luni)

Longitudinal necesar

Conducere și strategie farmaceutică corporativă
Conducerea longitudinală a proiectului și evaluarea rezultatelor
Practica farmaciei Sistemului de Sănătate Aplicat
Integrarea practicii farmaceutice și operațiunile sistemului de sănătate

Opționale
(3 luni)

Finanțe avansate, economie de piață și strategie a sistemului de sănătate (1 lună)
Vânzări strategice avansate, negociere și implicarea clienților (1 lună)
Sistem avansat de sănătate Farmacie Managementul lanțului de aprovizionare (1 lună)
Conducere avansată a sistemului de sănătate și strategie administrativă (1 lună)
Reaprovizionarea avansată a lanțului de aprovizionare farmaceutic și gestionarea stocurilor (1 lună)
Proiectarea și implementarea soluției avansate de distribuție (1 lună)
Servicii și soluții strategice avansate pentru farmacii (1 lună)
Inovație digitală avansată și soluții tehnologice farmaceutice (1 lună)

Rezidenți PGY2 CPAL

Brian Nguyen, Pharm.D.
Amen Atif, Pharm.D.
Kristin de Jesus, Pharm.D.
Maxwell McGuire, Pharm.D.

Serviciul Departamentului Farmacie

Rezidentului i se va cere să furnizeze servicii departamentului pe parcursul anului PGY1, urmând politicile individuale ale sistemului de sănătate. Pe parcursul anului PGY2, rezidenții vor continua să ofere servicii departamentului de farmacie al sistemului de sănătate în care se află.

Master în Științe

Fiecare rezident din programul combinat PGY1/PGY2 CPAL cu Spitalul de Copii din Philadelphia, Centrul Medical Geisinger Wyoming Valley și Spitalul Henry Ford va finaliza o diplomă de Master în Științe Farmaceutice, Administrarea Farmaciei Sistemului de Sănătate prin Școala de Farmacie UNC Shelman. Rezidentul din programul combinat PGY1 / PGY2 CPAL cu UC Davis Medical Center va finaliza un Master în Administrarea Afacerilor prin Universitatea din California, Davis. Taxa de școlarizare a studenților absolvenți este plătită de Cencora. Această componentă academică îmbogățitoare este integrată perfect în experiența de rezidențiat de doi ani, permițând rezidenților să-și îmbunătățească expertiza clinică, dezvoltând în același timp abilități critice de leadership și management în sectorul farmaceutic. Adăugarea programului de master nu numai că echipează rezidenții cu cunoștințe avansate, dar îi pregătește și pentru provocările viitoare din mediile de asistență medicală. Dacă un rezident compatibil cu programul deține o diplomă de master în administrarea farmaciei sistemului de sănătate sau administrarea afacerilor, programul îi va recunoaște realizările anterioare prin renunțarea la cerința diplomei de masterat.

Această abordare cuprinzătoare de instruire nu numai că îmbunătățește calificările rezidenților, dar îi și poziționează ca lideri în domeniul în evoluție al farmaciei, gata să aducă contribuții de impact la îngrijirea pacienților și la sistemele de sănătate.

UNC-Chapel Hill

Universitatea din California Davis

PGY2 CPAL, Director Program de Rezidențiat

Jennifer Schoelles, PharmD, MS

Sisteme de sănătate și servicii guvernamentale
Director, Educație și dezvoltare profesională în farmacie

E-mail

Lideri și preceptori CPAL PGY2

În timpul anului de rezidență PGY2, rezidenții beneficiază de o tapiserie bogată de experiențe ghidate de o gamă diversă de preceptori. Această structură unică permite rezidenților să interacționeze cu experți din întregul ecosistem al lanțului de aprovizionare farmaceutic, promovând un mediu de învățare cuprinzător care îmbunătățește abilitățile administrative și de leadership, precum și dezvoltarea profesională în managementul lanțului de aprovizionare farmaceutic. Prin instruire practică și mentorat, rezidenții obțin informații neprețuite și expunere la diverse domenii din ecosistemul lanțului de aprovizionare, pregătindu-i pentru o carieră de succes în managementul lanțului de aprovizionare farmaceutic. Vă rugăm să rețineți că preceptorii și rotațiile pot fi modificate, în funcție de disponibilitate și de cerințele programului.