AmerisourceBergen startet an der Xavier University of Louisiana einen Rotationskurs für Führungskräfte im Apothekenvertrieb

New Orleans, La. (4. März 2022) – AmerisourceBergen, ein globales Gesundheitsunternehmen, gab heute die Einführung eines einzigartigen Wahlkurses für die Lieferkette am College of Pharmacy der Xavier University of Louisiana (XULA) bekannt, einer historisch schwarzen Universität mit hohem Ranking-Ranking. Der Kurs Advanced Pharmacy Practice Experience (APPE) Pharmacy Distribution Leadership Rotation vermittelt den Studierenden die Interkonnektivität zwischen den Akteuren der pharmazeutischen Lieferkette wie Händlern, Herstellern und Anbietern und vermittelt den Studierenden ein Verständnis für das System und seine wesentliche Rolle bei der Patientenversorgung.

"Als einer der führenden Hersteller von afroamerikanischen Apothekern in den USA entwickelt das Xavier's College of Pharmacy seinen Lehrplan ständig weiter, um unseren Studenten eine umfassende Ausbildung zu bieten, die sie auf eine lange und erfolgreiche Karriere vorbereitet", sagte Dr. Kathleen Kennedy, die Dekanin des College of Pharmacy an der Xavier University of Louisiana. "Wir danken AmerisourceBergen für die Entwicklung dieses Programms, das nicht nur die pharmazeutische Lieferkette und ihre Auswirkungen auf das Tagesgeschäft eines Apothekers entmystifiziert, sondern auch unsere Studenten mit neuen Branchen vertraut macht, in denen ihr Fachwissen einen Mehrwert schaffen kann."

Der am 14. Februar gestartete APPE Pharmacy Distribution Leadership Rotation-Kurs ist das Ergebnis einer kontinuierlichen Zusammenarbeit zwischen der Health Systems and Specialty Services Group von AmerisourceBergen und XULA, um das akademische Programm der Schule mit karriereorientierten, immersiven Lernerfahrungen zu erweitern. Der APPE-Kurs führt Pharmaziestudenten in die Geschäftsabläufe der Lieferkette, Finanzen, Kundenbindung, beratenden Verkauf und die Mehrwertdienste und -lösungen ein, die Gesundheitssysteme, Apotheken und Arztpraxen unterstützen. Die Schülerinnen und Schüler werden mit verschiedenen realen Szenarien konfrontiert und arbeiten in Gruppen, um Probleme zu lösen und Lösungen vorzuschlagen.

"AmerisourceBergen ist stolz darauf, mit der Xavier University of Louisiana an einem weiteren Programm zusammenzuarbeiten, das die Ausbildung und die Karriereaussichten seiner Studenten bereichert. Das Sales Trainee-Programm und der neue APPE Pharmacy Distribution Leadership Rotationskurs sind strategische Investitionen, um kluge, junge Talente zu fördern und Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion und Zugehörigkeit in den Bereichen zu fördern, in denen unser Unternehmen tätig ist", sagte Matthew Glucksmann, Senior Vice President, Health Systems and Specialty Services bei AmerisourceBergen. "Der APPE-Kurs wird dazu beitragen, junge Apotheker auf jeden Beruf in ihrer Branche vorzubereiten und sie zu befähigen, mit dem erworbenen Wissen einen positiven Einfluss auf die Lieferkette zu nehmen."

"Diese Partnerschaft mit der Xavier University of Louisiana ist nur ein Beispiel für das Engagement von AmerisourceBergen für die Umsetzung der Ziele unserer globalen DEI-Strategie", sagte Ann Anaya, Chief Diversity Equity and Inclusion Officer von AmerisourceBergen. "Durch die Schaffung dieser sinnvollen akademischen Programme investieren wir in die vielfältigen Führungskräfte im Gesundheitswesen von morgen und unternehmen einen weiteren sinnvollen Schritt, um eine zielgerichtete und integrative Unternehmenskultur zu fördern."

AmerisourceBergen hat es sich zur Aufgabe gemacht, die nächste Generation vielfältiger Führungskräfte durch strategische Investitionen in ihr Lernen, ihre Entwicklung und ihre Zukunft zu fördern, und diese Art von Partnerschaften steht im Einklang mit dem erweiterten Engagement von AmerisourceBergen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Der Global Diversity & Inclusion Council (GDIC) von AmerisourceBergen wurde ins Leben gerufen, um die strategische Ausrichtung, den Austausch bewährter Verfahren und die Rechenschaftspflicht zur Förderung der Geschäftsergebnisse durch eine globale Diversitäts- und Inklusionsstrategie vorzugeben. Das GDIC setzt sich dafür ein, dass das Unternehmen über eine global vielfältige Belegschaft verfügt, eine starke Kultur der Inklusion fördert, den Wettbewerbswert steigert und Kooperationspartnerschaften mit wichtigen Influencern und vielfältigen Lieferanten in der Gemeinschaft aufbaut.

Über AmerisourceBergen
AmerisourceBergen fördert einen positiven Einfluss auf die Gesundheit von Menschen und Gemeinden auf der ganzen Welt, indem es die Entwicklung und Bereitstellung von Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten vorantreibt. Als ein führendes globales Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fundament in der Pharmadistribution und Lösungen für Hersteller, Apotheken und Anbieter schaffen wir einen beispiellosen Zugang, Effizienz und Zuverlässigkeit für die Gesundheit von Mensch und Tier. Unsere 42.000 globalen Teammitglieder treiben unser Ziel an: Uns vereint unsere Verantwortung, eine gesündere Zukunft zu schaffen. AmerisourceBergen ist #8 der Fortune 500 mit einem Jahresumsatz von mehr als 200 Milliarden US-Dollar. Weitere Informationen finden Sie unter https://amerisourcebergen.com.  

Über die Xavier University of Louisiana
Die Xavier University of Louisiana, Amerikas einzige historisch schwarze und katholische Universität, gehört zu den drei besten HBCUs (historisch schwarze Colleges und Universitäten) in den USA. Xavier ist als landesweit führend in den MINT- und Gesundheitswissenschaften anerkannt und bringt jedes Jahr mehr afroamerikanische Studenten hervor, die an medizinischen Fakultäten ihren Abschluss machen, als jede andere Universität in den Vereinigten Staaten. Darüber hinaus gehört das Xavier's College of Pharmacy zu den Top-Produzenten afroamerikanischer Apotheker im Land.

Xavier wurde 1925 von der Heiligen Katharine Drexel und den Schwestern vom Allerheiligsten Sakrament als ein Ort für Afroamerikaner und amerikanische Ureinwohner gegründet, um eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu erhalten, und hat seitdem seine Programme in den Bereichen Kunst, Wirtschaft, Pädagogik, Biowissenschaften, Chemie, Pharmazie und Politikwissenschaft erweitert. Neuere Ergänzungen in den Bereichen Robotik, Bioinformatik, Ingenieurwesen, Datenwissenschaft, Neurowissenschaften und Genetik sowie neue MINT-basierte Masterstudiengänge haben den Xavier-Studenten (2815 Bachelor- und 787 Absolventen) eine unschlagbare Kombination aus traditionellem Präsenzstudium, praktischer Forschung, Service-Learning-Möglichkeiten und Lebenserfahrungen geboten. Xavier-Studenten arbeiten mit weltbekannten Dozenten zusammen, die Experten auf ihrem Gebiet sind, um preisgekrönte Forschung und bemerkenswerte Arbeiten zu produzieren. Die Erfolgsformel von Xavier besteht darin, den Schülern einen ausgewogenen Lehrplan und ein Umfeld zu bieten, das ihren Intellekt und ihre Seelen nährt und so eine gerechtere und menschlichere Gesellschaft für alle ermöglicht. Für weitere Informationen über die Xavier University of Louisiana besuchen Sie uns online unter www.xula.edu oder kontaktieren Sie Chelsea Cunningham unter (504) 520-5425 oder ccunnin@xula.edu.