Kontrolní seznam: Proč potřebujete partnera pro vzdělávací řešení s odbornými znalostmi v oblasti přístupu na trh a proplácení výdajů
Schopnost aplikovat specializované znalosti a odborné znalosti připraví váš tým na vývoj v odvětví
Ne všichni poskytovatelé vzdělávacích řešení jsou si však rovni. Správný program by měl využívat ekonomiku zdravotnictví, přístup na trh a odborníky na úhrady v prostředí spolupráce.
Vyhodnoťte tento kontrolní seznam a zhodnoťte klíčové atributy poskytovatele řešení pro vzdělávání v oblasti přístupu na trh a úhrady . Nabízí váš současný partner pro školení a rozvoj následující?
Kurikulum založené na důkazech. Je obsah školení založen na přístupu založeném na důkazech? Pro některé biofarmaceutické společnosti, zejména ty nově vznikající, jejichž personál je již tak vytížený, je provedení analýzy potřeb často náročným úkolem. To je místo, kde může vstoupit partner pro vzdělávací řešení. Partner pro vzdělávací řešení by měl transformovat vědecké důkazy a informace o trhu tak, aby navrhoval, vyvíjel a implementoval přizpůsobené školicí programy, které splňují potřeby vašeho týmu.
Analýza a interpretace dat. Jsou osnovy školení založeny na datech? Partner pro přístup na trh a řešení pro speciální vzdělávání klade správné otázky na data, aby poskytl užitečné analýzy programu. Hodnocení po školení ukáže dopad nových poznatků v průběhu času. Změny v chování zaměstnanců, které přinášejí výsledky pro podnik, jsou nejdůležitějšími klíčovými ukazateli výkonnosti (KPI) při hodnocení úspěšnosti programu.1
Zapojení dospělých studentů podle jejich podmínek. Bere váš partner pro řešení výuky v úvahu efektivní návrh učebních osnov a jedinečné potřeby a schopnosti dospělého studenta? Kombinace učení založeného na problémech, interakce v malých skupinách a gamifikace pomáhá udržet koncepty. Vaši zaměstnanci vytvoří smysluplná spojení mezi poznatky a situacemi, se kterými se setkávají ve svém každodenním životě.
Pochopení složitosti produktu a trhu. Nabízí váš partner pro vzdělávací řešení odborné znalosti v oblasti komplexního obsahu pro komercializaci? Spolupráce s poskytovatelem řešení pro vzdělávání v oblasti přístupu na trh a úhrad nabízí přístup k odborníkům na danou problematiku, kteří rozumí jedinečným potřebám plátců a zaměstnanců ordinací, kteří pracují na zajištění přístupu k produktům pro své pacienty. Hledejte partnera pro vzdělávací řešení s hlubokými znalostmi těchto zákaznických segmentů a odbornými znalostmi pro vývoj obsahu školení, který umožní vašim zaměstnancům splnit jejich potřeby.
Porozumění ekosystému podpory produktů. Bere osnovy školení v úvahu další členy týmu s kritickou maticí, jako jsou styční pracovníci v oblasti lékařských věd, manažeři úhrad v terénu, account manažeři a pracovníci podpůrných služeb pro pacienty? Tradiční biofarmaceutické školení je úzce zaměřeno na prodej, ale celý tým by se měl připravit na to, aby s jistotou řešil potenciální problémy s přístupem na trh nebo úhradou.
Přizpůsobení populaci pacientů. Má váš partner pro vzdělávací řešení know-how, jak efektivně a efektivně informovat členy týmu o konkrétních překážkách v přístupu k pacientům a o tom, jak je překonat? Při vstupu na nové trhy je zásadní pochopit jedinečnost populace pacientů. Školení a rozvoj mohou podpořit vzdělávací úsilí, které stojí za uvedením produktů na trh, přičemž strategickou volbou je partner, který má zkušenosti s nuancemi přístupu na biofarmaceutický trh a s proplácením nákladů.
Porozumění změnám v oboru a novým předpisům. Jsou osnovy školení optimalizovány tak, aby zohledňovaly neustále se měnící prostředí zdravotní péče? Vaši zaměstnanci musí pochopit složitost otázek, jako je zákon o snížení inflace (IRA) nebo výměna informací před schválením, a úspěšně komunikovat předpisy, které budou mít dopad na vaše zúčastněné strany.
Budování důvěry založené na znalostech. Zapojuje se váš partner pro vzdělávací řešení a zároveň buduje důvěru týmů v kontaktu se zákazníky? Najímá biofarmaceutický průmysl v novém modelu biofarmacie interní týmy pro proplácení výdajů v terénu? Přizvání partnera s hlubokými a specifickými znalostmi o náhradách prokazuje vašim zaměstnancům kompetenci facilitátorů. Učení se od odborníků jim umožní cítit se sebejistě ve své znalostní bázi.
Audit tvrdých dovedností potřebných pro růst. Mají vaši zaměstnanci potřebné znalosti k provádění strategií souvisejících s plátci? Partner pro vzdělávací řešení s důkladnou znalostí vnitřního fungování proplácení, nákupu a fakturace, specializované lékárny a dalších klíčových aspektů pro vaše klienty může analyzovat mezery v kompetencích členů týmu v těchto oblastech a naplánovat vhodnou strategii školení.Odkaz
1.Graham , R. Učení a rozvoj je klíčem k dodržování předpisů ve vědách o živé přírodě. PharmExec.com. 29. června 2022. Přístup 2. února 2023. Dostupné z: https://www.pharmexec.com/view/learning-and-development-is-the-key-to-compliance-in-life-sciences
Cencora.com poskytuje automatické překlady, které pomáhají při čtení webových stránek v jiných jazycích než v angličtině. U těchto překladů jsme vynaložili značné úsilí k zajištění jejich přesného znění, nicméně žádný automatizovaný překlad není dokonalý ani není určen k tomu, aby nahradil osobu překladatele. Tyto překlady jsou poskytovány jako služba uživatelům stránek Cencora.com a jsou poskytovány „tak, jak jsou“. Není poskytována žádná záruka jakéhokoli druhu, ani výslovná, ani předpokládaná, ohledně přesnosti, spolehlivosti nebo správnosti jakéhokoli z těchto překladů z angličtiny do jiného jazyka. Některý obsah (například obrázky, videa, Flash atd.) nemusí být přesně přeložen kvůli omezeným možnostem překladatelského softwaru.
Jakékoli nesrovnalosti nebo rozdíly vzniklé při překladu tohoto obsahu z angličtiny do jiného jazyka nejsou závazné a nemají žádný právní účinek pro dodržování předpisů, vymáhání nebo jakýkoli jiný účel. Pokud zjistíte nějaké chyby, kontaktujte nás. Pokud budete mít jakékoli dotazy týkající se přesnosti informací obsažených v těchto překladech, podívejte se na anglickou verzi stránky.